Patricia DELORME

En résumé

Entreprises

• CALDERA Conseil et Formation - Dirigeante Consultante

  2006 - maintenant Depuis 2006, Gérante de CALDERA, Consultante et Formatrice
  Ingénierie de Formation, Animation de Formation, Conseil et Accompagnement
  Domaines privilégiés d'intervention :
  Handicap et Travail
  Accompagnement managérial
  Absentéisme : audit absentéisme, formation aux entretiens de retour d'absence, médiation...
  Reclassement professionnel : bilan, accompagnement...
  Remobilisation des personnes et des équipes
  Formations : communication bienveillante, communication avec les familles suite à l'annonce d'un diagnostic grave (formation pour personnel médical), formation préparation à la retraite...
  + d'infos sur www.calderaformations.com ou nous consulter pour toute demande spécifique

• Organismes de formation, Associations - Consultante et Formatrice

  1989 - 2006 13 ans d'expérience au service...
  - de la formation,
  - de l'insertion sociale et professionnelle des Travailleurs Handicapés, de l'accompagnement des salariés "cumulant les handicaps : physique, psychique, social",
  - de conseil auprès des entreprises,
  Responsable d'un programme de prévention "alcool-drogue au travail"
  Intervention en formation de formateur
  Jury Diplome de formateur
  
  4 ans d'expérience en agence de communication et au sein de service communication

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexandre SAVEL

• Elodie BRUN (CONTANT)

• Florence ALLOMBERT (DESMARIS)

• Jean-Yves PETIT

• Lionel MANDIER

• Nathalie MANY

• Perrine SALTEL

• Rachel JEANPIERRE

• Sandrine BERTHOLON

• Vincent MEYER