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Patricia ENGEL

Yamaguchi

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Recrutement

Entreprises

  • Groupe Fast Retailing - Responsable Adj.Paie et Admin. du Personnel

    Yamaguchi 2013 - maintenant
  • CHLOE SAS - Responsable Paie et Administration du Personnel

    Paris 2010 - 2013 - Pilotage et réalisation de l’ensemble de la Paie et de l’Administration du Personnel pour le siège et le réseau commercial France (jusqu’à 280 salariés par mois).
    - HR Business Partner pour les départements Atelier, Production, Bureau d’Etude, Supply Chain et Comptabilité
    - Elaboration de l’ensemble des reporting RH au Groupe Richemont à Genève (Health and Safety, Provisions Retraite, Director Compensation, …)
  • AZZEDINE ALAIA SAS - Responsable RH et des Affaires Générales

    2008 - 2009 - Définition et mise en œuvre de l’ensemble des Processus RH pour la marque suite à son intégration au sein du Groupe Richemont (recrutement, formation, paye, gestion et administration du personnel, etc.)
    - Application des procédures et des reporting RH et Services Généraux du Groupe Richemont pour la marque
  • Mettler Toledo - Adjointe DRH Assistante RH

    VIROFLAY 2000 - 2008 -HR Business Partner pour les collaborateurs de la Division Industrie (Commerciaux, Techniciens, Marketing, Administration des Ventes, Administration Services) et l’ensemble des Services Supports (Communication, Finance, IT, Services Généraux, RH)
    -Mise en place du processus annuel d’évaluation en collaboration avec l’APEC
  • SNC ED - Assistante Ressources Humaines

    1999 - 2000 - Assistanat RH pour l’ensemble des magasins (60) de la Région Paris Nord et de l’entrepôt
    - Participation à la mise en place d’une campagne de recrutement dans le métro en collaboration avec le marketing du Groupe

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