Renault Tech
- Chargée RH, Paie et SIRH
Ressources humaines | Heudebouville (27400)
2012 - 2020
Depuis 10/2018 : Chargée RH, Paie et SIRH
- Pilotage du processus paie externalisée (transmission, validation, contrôle, reporting,….)
- Gestion d’un effectif multi-sites dédié (contrats, absences, maladie, paie, disciplinaire ...)
- Elaboration de reportings (Effectifs, Pénibilité, Suivi des rémunérations, ...)
- Fiabilisation des données des SIRH locaux (Elaboration de requête, Analyses des données,…)
- Référente SIRH (maintenance, support et formation utilisateurs, …)
- Pilotage projets RH : Lancement P@R (Owner Filiale, communication, formation utilisateurs,…)
05/2016 - 09/2018 : Chargée RH & SIRH effectif multi-sites dédié
- Gestion d’un effectif multi-sites dédié (recrutement, contrats, absences, maladie, paie, intérim ...)
- Référente SIRH (maintenance, support et formation utilisateurs, …)
- Pilotage projets RH : Dématérialisation des demandes de personnel, Mise en place Interface Horoquartz / Peopulse, Déploiement P@R (SIRH groupe : Workday)
09/2013 - 04/2016 : Chargée Ressources Humaines
- Référente formation (suivi du plan, reporting, relations avec les OPCA, rapports auprès des IRP,... )
- Gestion d’un effectif multi-sites dédié (recrutement, contrats, absences, maladie, paie ...)
- Pilotage projets RH : Implémentation des modules Formation et Entretien (ADP)
10/2012 - 08/2013 : Chargée Emploi et Formation
- Recrutement de l’ensemble des collaborateurs et support processus intérim
- Mise en place d’un parcours d’intégration des nouveaux arrivants
- Gestion des alternants et de relation école/entreprise
- Suivi du projet Cotation des Postes par l’UIMM Eure
- Référente formation (suivi du plan, reporting, relations avec les OPCA, rapports auprès des IRP,... )
UIMM de l'Eure
- Chargée de projets recrutement
2011 - 2012
=> Support recrutement (conseils processus et budget, gestion Job Board,
sourcing, forums emplois…)
=> Conseil RH (GPEC, législation, projets RH, actualités RH et ré
glementations…)
=> Implémentation de RH Project, SIRH interne UIMM
=> Promotion des métiers et des formations de l’industrie métallurgique
=> Conduite projets emploi/formation (partenariat avec Pôle emploi)
=> Développement relation écoles-entreprises (partenariat avec l'Education
Nationale) par la mise en place d'ateliers CV, Job Dating, Visites entreprises
=> Accompagnement reclassement licenciements économiques
