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Patricia RUNDSTATLER

LOUVIGNY

En résumé

Bonjour,

Forte de 22 ans d'expérience riche en compétences suite à mon parcours professionnel dynamique,
Je suis fortement déterminée à relever un nouveau challenge et recherche activement un CDI avec responsabilités.
Secteurs recherchés : Automobile, Commerce, Service Client, Industrie, Qualité-Coûts-Délais-Hygiène-Sécurité-Environnement, Contrôles Réglementaires, Formation & Management.

Compétences clés :
Management d'équipe
Gestion de flux transport
Service Après-Vente / Service Clientèle
Maintenance préventive et curative
Maîtrise de la chaîne logistique dans sa globalité
Gestion de flottes de véhicules
Administration des ventes
Formation & Recrutement
Respect des objectifs demandés par la Direction
Animation Qualité, Hygiène, Sécurité, Coûts, Délais, Environnementale
Anglais maîtrisé.

Je serai ravie de vous rencontrer afin de détailler plus précisément mon expérience et de mettre en parallèle vos besoins et mes motivations.

Bien Cordialement

Mes compétences :
Management
Gestion des stocks
Responsable
Logistique
Flexible
Gestion
Automobile
Communication
Gestion de projet

Entreprises

  • MOSELIS Habitat - Assistante Gestion locative & Patrimoine (intérimaire)

    2018 - 2019 Responsable des dossiers assurances habitation des locataires
    Mise à jour de divers fichiers et bases de données pour le Patrimoine et la Gestion Locative
    Préparation des dossiers de contentieux sur Excel
    Utilisation du logiciel PIH3
  • Groupe Hess - Assistant de Direction Groupe HESS (CDD)

    Bischheim 2018 - 2018 - Suivi et animation des tableaux de bord commandes & livraisons des 13 filiales de la plaque Lorraine, budgets,
    - Contrôles des factures fournisseurs et clients
    - Élaboration des commissions vendeurs
    - Gestion des notes de frais
    - Interface avec les autres services des concessions
  • Transalliance - Gestionnaire de Flux (CDD) TGS à Fléville Dvt Nancy

    Nancy 2017 - 2018 Saisie des commandes
    Gestion des plannings de chargement et de livraison
    Alerter les filiales en cas de retard ou de litige
    Répondre aux exigences des clients "Boisson"
    Tenir les objectifs définis par la Direction
  • Transports HENN - Assistante (Interimaire)

    2016 - 2017 Organisation des tournées des chauffeurs
    Suivi technique des véhicules
    Établissement des factures
    Gestion des litiges
  • RÖCHLING ENGINEERING PLASTICS - Assistante Commerciale (Intérimaire)

    2016 - 2016 Gestion des commandes clients et fournisseurs,
    Facturation, suivi des paiements clients,
    Anglais courant (communication avec les usines Allemandes ).
  • Hymo - Assistante Commerciale (Intérimaire)

    Metz 2016 - 2016 Gestion des commandes clients et fournisseurs,
    Facturation, suivi des paiements clients,
    Traitement des réclamations et SAV,
    Déclarations des entrées de bien sur ProDouane,
    Anglais courant (communication avec l'usine qui est en Suède).
  • DUPONT MEDICAL - Responsable SAV (CDD)

    2013 - 2014 Gestion du Service Après Vente :
    Equipe de 6 personnes (2 assistantes commerciales et 4 techniciens répartis dans 2 ateliers : électrotechnique et mécanique + système de pesée),
    Traiter les réclamations clients,
    Réduire les délais de réparations des matériels,
    Gérer les garanties, les réparations, les commandes clients,
    Apporter un support technique aux clients,
    Gérer le stock des pièces détachées,
    Remonter les informations au Sce Qualité et Bureau d’études (amélioration continue),
    Traiter les litiges clients,
    Traiter les commandes de pièces détachées, demandes techniques et de garantie des clients EXPORT (DOM TOM et grand Export), en anglais.
    Gérer le tableau de bord du SAV,
    Mettre en place des actions correctives de 1er niveau et transmettre au Sce Qualité.
  • DELIPAPIER FROUARD - GROUPE SOFIDEL - Assistante Gestion de Production (Interimaire)

    2012 - 2013 Suivi et saisies des consommations des matières premières (ouate), analyse des écarts, alertes pour actions correctives,
    Suivi des tableaux de bord (heures travaillées, rapports de production), des efficiences des lignes de fabrication,
    Interface entre les différents services : production, logistique, qualité, expéditions.
    Utilisation de SAP
    Pratique de l'anglais
  • NORAUTO - Responsable Vente (CDD)

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2010 - 2010 CDD
    Coaching équipe de vente,
    Organisation, gestion du magasin,
    Ouverture de dossiers banque Accord pour les clients (par internet),
    Commandes stocks magasin et pièces atelier,
    Animation et mise en valeur des articles en promotion,
    Accueil, vente, analyses et conseils clientèle sur les réparations, révisions et entretiens de leurs véhicules, rédaction de devis,
    Suivi de la caisse, des remises aux coffres et en banque.
    Meilleurs résultats (chiffre d'affaire) du magasin depuis sa création (2000) en juillet 2010,
  • COMPTOIR IRLANDAIS METZ - Responsable de Magasin (CDD)

    2010 - 2010 CDD
    Management de 2 vendeuses et d'un stagiaire (alternance BTS MUC),
    Traitement et suivi des commandes clients, du stock (rotation des stocks, éviter les périmés),
    Tenue des objectifs et du chiffre d'affaire,
    Développement, fidélisation de la clientèle, vente au comptoir,
    Suivi et gestion de la caisse, des remises au coffre et à la banque,
    Ouverture et fermeture du magasin,
    Ré-agencement du magasin.
  • GEODIS BM - Responsable Flottes

    Levallois-Perret 2010 - 2012 Responsable des Sinistres Assurance :
    Traitement des litiges transports et des sinistres véhicules,
    Connaissance du code des assurances et notions juridiques,
    Négociation avec les tiers, les assurances,
    Suivi et tenu des objectifs (baisse de la sinistralité),
    Mise en place de procédure et de suivis,
    Pilotage de plans d'action,
    Suivi et relance des dossiers.

    Gestionnaire Consommation Gazole :
    Saisie et analyse des consommations mensuelles de gazole,
    Mise en place d'actions correctives afin de réduire les coûts et les émissions de Co2,
    Gestion des badges carburants (salariés Geodis et sous traitants).

    Assistante du Directeur d'Établissements :
    Confidentialité,
    Disponibilité,
    Pilotage et gestion des appels d'offres : nettoyage des locaux et entretiens des espaces verts,
    Tous travaux d'assistanat.
  • HORSE WOOD - Responsable de Magasin

    2008 - 2009 CDD
    Encadrement des vendeur(ses),
    Recrutement, formation,
    Suivi et animation du CA et des tableaux de bord au quotidien,
    Mise en place des actions commerciales groupe,
    Mise en valeur des articles, Création des vitrines,
    Rédaction de newsletters,
    Gestion du stock : saisie des commandes (envoi à la centrale pour validation), rotation du stock et flux tendu,
    Suivi des budgets, du chiffre d'affaire,
    Négociation prix fournisseurs pour certaines opérations,
    Réception des colis et vérification de la marchandise,
    Prospection et fidélisation des clients, conseils techniques, réalisation de devis,
    Gestion de la caisse, des remises au coffre et en banque,
    Ouverture / fermeture du magasin,
    Remontée du magasin dans le Top 5 du groupe en 8 mois.
  • SOVAB -RENAULT - Responsable des flottes de Véhicules

    2004 - 2008 Maintenance préventive & curative engins de manutention, contrôles réglementaires, planification,,
    Suivi de la flotte en fonction du budget imparti,
    Négociations avec les fournisseurs,
    Pilotage des actions de progrès,
    Création et rédaction des dossiers techniques, des appels d'offres, de cahiers des charges, de plans de prévention, de permis de feu,
    Mise aux normes des installations,
    Examens d'adéquation (entre l'engin et son environnement de travail),
    Gestion des stations GPL (carburant des engins de manutention),
    Pilotage et participation aux nouveaux projets.
    Réparations, révisions, entretiens des voitures (de direction, de missions, internes usine), contrôles techniques,
    Planification des interventions pour éviter l'immobilisation trop longue des voitures et de devoir louer des véhicules à l'extérieur,
    Contact avec les assurances pour le traitement des sinistres,
    Préparation, participation et animation lors des audits, CHSCT, ISO14001 et ISO9002
  • SOVAB -RENAULT - Chef d'équipe en logistique

    2000 - 2003 Encadrement d'équipes de 14 à 29 magasiniers-caristes,
    Gestion des gares de déchargements, du rangements en stocks (respect des emplacements et de la mise en place des étiquettes de suivi du stock),
    Alimentation des lignes de fabrication en "just in time",
    Gestion des containers vides et du parc à containers,
    Briefing de début et fin de poste (informations importantes, organisation du jour, alerte sur pièces manquantes,
    Gestion de l'absentéisme, de la polyvalence,
    Réalisation des entretiens individuels,
    Planification des missions, des formations,
    Recrutement, gestion des conflits (aucune grève dans mes équipes),
    Pilotage et suivi des tableaux de bord Q C D Rh et sécurité,
    Pilotage d'action de progrès, de réunions,
    Gestion des stocks méthode FIFO et Kanban,
    SPR,
    5S,
    Maintenance 1er niveau des engins de manutention,
    Participation aux nouveaux projets.
  • ELEC API - Assistante Commerciale

    1997 - 2000 Accueil des clients,
    Répondre au téléphone,
    rédaction de divers documents (compte rendus, dossier technique, courriers, offres de prix),
    Gestions des commandes clients et fournisseurs,
    Négociation des prix fournisseurs,
    Offres de prix et délais aux clients,
    Suivi des paiements clients et fournisseurs,
    Règlements des litiges divers (paiements...),
    Gestion du stocks (réception des colis, vérification des bons de livraisons),
    Préparation et participation à des salons tel que Proceed en 1997 (à Metz),
    Véritable "bras droit" du responsable d'agence.
  • CORA METZ BORNY - Hôtesse de Caisse (emploi étudiant)

    1995 - 1997 Garder le sourire en toute circonstance,
    Contact clientèle,
    Responsabilité de sa caisse, compte juste à la fin de la journée.

Formations

  • Greta De Metz

    Metz 2014 - 2015 TOEIC

    Remise à niveau : Expression écrite et orale,
    Anglais professionnel (CV, lettre de motivation, entretien),
    Résultats TOEIC 745.
  • Renault

    Gurcy 2001 - 2001 Gestion d'une équipe,
    Planification, absentéisme, recrutement,
    Entretiens annuels, individuels, et de sanction,
    Gestion des conflits,
    Prise de parole en public.
  • Lycée Jean Hanzelet BTS ATI

    Pont A Mousson 1993 - 1996 BTS Assistance Technique d'Ingénieur
  • Lycée Louis Vincent

    Metz 1989 - 1993 F1 Construction Mécanique

Réseau

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