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Patrick BONNET

GENNEVILLIERS

En résumé

Fort d’une grande expérience dans différents domaines du véhicule automobile, industriel ainsi que ses équipements, mon parcours professionnel démontre mes capacités d’organisation de services et de développement de centre de profit.
Mon management est axé sur le travail des performances individuelles pour obtenir des résultats d’équipe.
Mes compétences techniques et commerciales sont aussi de vrais atouts pour développer le business et la satisfaction des clients.
Mon ouverture d’esprit acquise au travers des différents métiers exercés sont également une force pour envisager aujourd’hui soit une réorientation, soit poursuivre mon parcours dans des domaines similaires.
Les activités principales réalisées :

Management : animer, conseiller, coordonner, gérer et contrôler les services

•Coordination des services
•Contrôle et reporting des résultats, veille concurrentielle
•Recrutement (profil : cadres/agents de maitrise)
•Mise en place de nouvelles équipes commerciales
•Management d’un centre de profit
Gestion commerciale : Elaborer, Diriger, Contrôler la stratégie commerciale
•Mise en œuvre de la politique commerciale
•Prévision des objectifs
•Elaboration et suivi des budgets
•Mise en place d’outils informatique de contrôle opérationnel des parts de marché et des
résultats commerciaux.
•Membre de la commission d’achat de (S.D.P.V- E+S) centrale réservé
exclusivement aux concessionnaires RENAULT TRUCKS
Développement commercial : Négocier, Gérer, Développer des chiffres d’affaires

•Encadrement d’équipes par pôles (4 sites RENAULT TRUCKS)
•Gestion des clients Grands comptes
•Formation des magasiniers et accompagnement sur le terrain des vendeurs après-vente.
•Création et mise en place d’actions promotionnelles


Mes compétences :
Compétiteur
Winner
Budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Management commercial

Entreprises

  • PROCENCE VI ORANGE Concession RENAULT TRUCKS - MANAGER APRES-VENTE

    2013 - 2015 Développement du CA pièces et services.
    Création et suivi des actions promo interne et constructeur.
    Suivie et animation de l'activité des commerciaux après-ventes.
    Négociation avec les fournisseurs pièces et produits.
    Relation clients grand compte et vip.
    Vérification de la bonne utilisation des outils de documentations pièces.
    Membre de la commission d'achat fournisseurs SDPV (E+S) central réservé aux concessionnaires RENAULT TRUCKS.
  • Groupe SAVIC SOCOVI ORANGE concession RENAULT TRUCKS - MANAGER APRES VENTE

    2013 - 2015 Mission ci-dessous de 4 sites:
    Développement du CA pièces.
    Création et suivie des actions promo.
    Suivie et animation de l'activité des commerciaux après-ventes
    Négociation avec les fournisseurs pièces et produits.
    Relation clients grand compte et VIP
    Vérification de la bonne utilisation des outils de documentations.
  • PROVENCE VI SOCOVI RENAULT TRUCKS - MANAGER APRES VENTE

    2013 - maintenant PIECES DE RECHANGE & RESPONSABLE des ACHATS : Groupe SAVIC.
    (4 Concessions RENAULT TRUCKS)
  • PROVENCE VI SOCOVI RENAULT TRUCKS - MANAGER APRES VENTE

    2013 - maintenant PIECES DE RECHANGE & RESPONSABLE des ACHATS : Groupe SAVIC.
    (4 Concessions RENAULT TRUCKS)
  • Groupe SAVIC Concession NISSAN TRUCKS & ISUZU - RESPONSABLE APRES-VENTE

    2012 - 2013 Mission
    Réorganisation du magasin pièces et atelier NISSAN TRUCKS & ISUZU.
    Création et suivi d'un fichier après vente clients
    Mise en place de divers procédure atelier
    Procédure réception client
    Développement du chiffre d'affaire après ventes
  • NISSAN TRUCKS & ISUZU - RESPONSABLE APRES-VENTE

    2012 - 2013 Réorganisation du magasin pièces et atelier.
    Création et suivi d'un fichier après-vente clients.
    Mise en place de diverses procédures atelier (type réception dynamique).
    Membre de la commission d'achats fournisseurs SDPV (E+S) central réservé aux concessionnaires RENAULT TRUCKS.
  • NISSAN TRUCKS & ISUZU - RESPONSABLE APRES-VENTE

    2012 - 2013 : du site NISSAN TRUCKS & ISUZU du Groupe SAVIC.
  • PROVENCE VI ORANGE & AVIGNON RENAULT TRUCKS - DIRECTEUR OPERATIONNEL

    2011 - 2012 Assurer le développement et la rentabilité du site (humaine, financière et commercial).
    Garant de la qualité du service rendue au client et soutient le responsable dans sa fonction.
    Elaborer le budget, le proposer au PDG et veillez à sa réalisation.
    Etablir des prévisions commerciales et financières et prévoir les moyens à mettre en œuvre.
    Encadrer et animer les collaborateurs qui lui sont rattachés hiérarchiquement.
    Membre de la commission d'achats fournisseurs SDPV (E+S) central réservé aux concessionnaires RENAULT TRUCKS.
  • Groupe SAVIC- Concessions RENAULT TRUCKS - DIRECTEUR OPERATIONNEL

    2011 - 2012 Il assure le développement et la rentabilité du site (Structure humaine, financière et
    commerciale) dans le cadre de la politique fixée par la Société et prépare les évolutions de
    l’entreprise. Il est le garant de la qualité du service rendue au client et soutient le Responsable
    Qualité dans sa mission.
    ATTRIBUTIONS :
    · promouvoir l’image de la Marque et assurer sa communication et sa publicité sur le
    territoire qui lui est concédé.
    · assurer et encadrer les relations avec la Direction Régionale
    · élaborer le budget, le proposer au PDG et veiller à sa réalisation
    · vérifier la cohérence du budget avec les objectifs nationaux de RENAULT et les
    tendances du marché national de l’automobile
    · établir des prévisions commerciales et financières et prévoir les moyens à mettre en oeuvre
    pour les atteindre
    · définir la politique du site en matière de services (AV/PR) en adéquation avec les objectifs
    définis par RENAULT
    · surveiller l’équilibre des ventes par rapport aux charges afin d’atteindre les marges
    · faire constituer et valider les demandes d’investissements nécessaires au maintien des
    performances du site en terme de qualité de service rendue au client
    · encadrer et animer les collaborateurs qui lui sont rattachés hiérarchiquement
  • PROVVENCE VI RENAULT TRUCKS - DIRECTEUR OPERATIONNEL

    2011 - 2012 (8 Concessions RENAULT TRUCKS)
  • PROVENCE VI AVIGNON RENAULT TRUCKS - RESPONSABLE APRES-VENTE

    2009 - 2011 Gestion et organisation de l'activité après-vente ATELIER & MAGASIN du site d'AVIGNON.
    Formation du personnel après-vente magasin aux outils de documentations pièces autres marques et constructeurs.
    Négociation des achats pièces techniques avec les différents fournisseurs.
    Animation et suivi des challenges pour les commerciaux et magasiniers après-ventes du GROUPE.
    Membre de la commission d'achats fournisseurs SDPV (E+S) central réserve aux concessionnaires RENAULT TRUCKS.
  • PROVENCE VI RENAULT TRUCKS - RESPONSABLE APRES-VENTE

    2009 - 2011 : Groupe SAVIC - PROVENCE V.I AVIGNON, Animateur
    Commerciale de l'ensemble des vendeurs itinérants
    (8 commerciaux), gestion et organisation de l'activité
    Après-vente atelier & magasin.
  • Groupe SAVIC - SOCOVI AVIGNON concession RENAULT TRUCKS - RESPONSABLE APRES-VENTE

    2009 - 2011 Animateur Commerciale de 8 vendeurs itinérants
    Gestion et organisation de l'activité pièces de rechange de 7 sites.
    Gestion des relations fournisseurs pour achats pièces origines et adaptables.
    Analyse et mise à jour des potentiels clients.
    Développement et suivi des réalisation CA suite à ces potentiels.
    Création et animation des action promos groupe et constructeur.
  • PROVENCE VI RENAULT TRUCKS - RESPONSABLE APRES-VENTE

    2009 - 2011 : Groupe SAVIC - PROVENCE V.I AVIGNON, Animateur
    Commerciale de l'ensemble des vendeurs itinérants
    (8 commerciaux), gestion et organisation de l'activité
    Après-vente atelier & magasin.
  • PROVENCE VI RENAULT TRUCKS - RESPONSABLE MAGASIN & ANIMATEUR COMMERCIAL

    2008 - 2009 Chargé de structurer, d'animer et de faire fonctionner l'activité vente de pièces de rechanges.
    Création et animation d'un pôle central et de l'activité des 8 commerciaux après-ventes.
    Création et suivi d'un planning de visite clients.
    Création et suivi d'actions promos interne pour les commerciaux et magasiniers du groupe.
    Membre de la commission d'achats fournisseurs SDPV (E+S) réservé aux concessionnaires RENAULT TRUCKS.
  • PROVENCE VI RENAULT TRUCKS - RESPONSABLE MAGASIN

    2008 - 2009 : Groupe SAVIC -PROVENCE V.I Gestion magasin, achats & animateur Commerciale des
    6 Vendeurs itinérants du groupe.
  • PROVENCE VI RENAULT TRUCKS - RESPONSABLE MAGASIN

    2008 - 2009 : Groupe SAVIC -PROVENCE V.I Gestion magasin, achats & animateur Commerciale des
    6 Vendeurs itinérants du groupe.
  • Groupe SAVIC SOCOVI AVIGNON concession RENAULT TRUCKS - RESPONSABLE MAGASIN

    2007 - 2009 Le Chef d’équipe magasin est chargé de structurer, d'animer et de faire fonctionner convenablement l'activité "Vente Pièces de Rechange".
    Création et animation du pôle centrale des 8 vendeurs services et Itinérants du groupe SAVIC
    Ventes, plannings de visites, promotions divers internes et constructeur, challenge et autres.
    Membre de la commission achat de la central des concessionnaires RENAULT TRUCKS.
  • PROVENCE VI ORANGE RENAULT TRUCKS - VENDEUR ITINERANT APRES-VENTES

    1999 - 2008 Assurer la commercialisation des offres de services pièces de rechanges et produits pétroliers.
    Veillez à la réalisation des objectifs mensuelles et marges.
  • Groupe SAVIC - SOCOVI ORANGE concession RENAULT TRUCKS - VENDEUR ITINERANT

    1999 - 2007 Le vendeur services assure la commercialisation des offres de services (PR., prestations atelier),
    accessoire et produits de l'entreprise auprès d'une clientèle de réparateurs, sociétés, administrations.
    Il contribue à la mise en œuvre d'actions commerciales.
    Il est soumis à un objectif PR. annuel.
  • PROVENCE VI RENAULT TRUCKS - VENDEUR SERVICES APRES VENTE

    1999 - 2008 ITINERANT : Groupe SAVIC - PROVENCE V.I ORANGE- RENAULT TRUCKS
    (Développement du CA clients en pièces et produits, création
    d'une organisation de suivi de l'activité de vendeur itinérant)
  • PEYRONNET-FABRE - TECHNICO-COMMERCIALE

    1998 - 1999 Vente de Pièces, accessoires Auto Outillages & Matériel de garages)
  • PEYRONNET-FABRE - TECHNICO-COMMERCIALE

    1998 - 1999 Ventes pièces, outillages, et produits chimiques et pétroliers auprès d'une clientèles de garagiste, administrations.
    Augmentation du portefeuille client.
  • PEYRONNET-FABRE - TECHNICO-COMMERCIALE

    1998 - 1999 (Pièces, accessoires Auto Outillages & Matériel de garages)
  • Ets ELOUET - TECHNICO-COMMERCIALE

    1997 - 1998 Ventes pièces, outillages, et produits chimiques et pétroliers auprès d'une clientèles de garagiste, administrations.
    Augmentation du portefeuille client.
  • Ets ELOUET - TECHNICO-COMMERCIALE

    1997 - 1998 (Pièces, Outillages & accessoires Auto)
  • Ets ELOUET - TECHNICO-COMMERCIALE

    1996 - 1997 Vente de Pièces, Outillages & accessoires Auto
  • concession RENAULT S.A - VENDEUR ITINERANT

    1985 - 1997 (Gestion de 18 agents RENAULT, vente de pièces & produits)
  • concession RENAULT S.A - VENDEUR SERVICES APRES VENTE

    1985 - 1997 (Gestion de 18 agents RENAULT, vente de pièces & produits)
  • concession RENAULT S.A - VENDEUR ITINERANT

    1985 - 1995 Gestion de 18 agents RENAULT S.A pour la vente de pièces & produits distribué par le
    constructeur.
    Veillez à la réalisation des objectifs de chacun des agents.
  • ORANGE SERRVICE AUTOMOBILE - ELECTRICIEN AUTOMOBILE

    1980 - 1985 Chef du service électrique.
  • AUTO - ELECTRICIEN

    1980 - 1985
  • ELECTRICITE ANDRE - ELECTRICIEN AUTOMOBILE

    1980 - 1985 Maintenance et réparation électricité VL, VU , PL , REMORQUES et ENGINS
  • ANDRE ELECTRICITE - ELECTRICIEN AUTOMOBILE

    1979 - 1981 Apprentie

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :