LE PECQ
GEIQ Industrie Rhône :
Analyser le besoin de l'entreprise
Sélectionner les candidats
Analyser leur demande
Réaliser le suivi socio-professionnel
METALEMPLOI :
Recrutement et reclassement de cadre et non cadre dans les entreprises industrielles de la métallurgie en France.
Création et animation d'un jobboard industriel en partenariat avec des acteurs majeurs du e.recrutement
Actuellement une moyenne de 1000 offres d'emploi en ligne.
http://www.metalemploi.org
Métalemploi est une « marque » qui représente depuis 14 ans les entreprises industrielles adhérentes à leur Chambre Syndicales Territoriale qui s’engagent et se mobilisent totalement autour des questions de l’emploi. L’outil développe des solutions complémentaires aux solutions RH des entreprises.
Métalemploi est un Jobboard unique et spécialisé, dédié aux entreprises adhérentes de la métallurgie, qui évolue rapidement. Il possède une ergonomie adaptée qui permet un accès rapide, une utilisation fluide et intuitive pour les T.P.E, P.M.E, E.I (Entreprises Intermédiaires) et Grandes Entreprises. Il est indépendant, avec une seule et unique finalité côté recrutement : aider les entreprises à montrer au plus grand nombre de candidats leurs besoins afin de trouver leurs personnels.
En plus de ces fonctionnalités Métalemploi met à disposition des entreprises adhérentes des outils spécifiques pour répondre aux nouvelles exigences liées à l’emploi.
• Organiser le prêt et l’emprunt de personnel,
• Lancer des recherches d’offres de reclassement externe sur des secteurs géographiques ciblés,
• Proposer des candidats qui ont fait l’objet de licenciements économiques,
Mes compétences :
Community management
Recrutement
Reclassement
Industrie
