Mes compétences :
conseil
organisation du travail
sociologie
formation
Entreprises
Anact- Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail
- Responsables des grands projets
Lyon2016 - maintenant
ENTPE
- Chargé de cours
VAULX en VELIN Cedex2016 - 2017
Patrick ISSARTELLE Conseil
- Consultant IPRP
2014 - 2015Conseil et formation en Organisation du travail, Qualité de vie au travail et Prévention des risques Psychosociaux. Mes intervention s'adressent tant aux entreprises qu'au monde associatif et au secteur Public.
IPRP enregistré sous le n° 2014-044 auprès de la DIRECCTE de Bourgogne
Evaluateur Externe habilité par l'ANESM sous le n° H2014-05-1482
Référencé DLA de Bourgogne
Interactions et Entreprise
- Consultant associé
REIMS2014 - 2017J'interviens comme chef de projet sur des missions complexes auprès de donneurs d'ordre publics ou privés et suis amené à coordonner des équipes de plusieurs consultants. J'assure également la réponse à des appels d'offres publics. Les projets relèvent des thématiques suivantes : Conseil et Formation en Organisation du Travail et Qualité de Vie au Travail, Prévention des risques psychosociaux, Amélioration des conditions de travail,..
IPRP enregistré sous le n° 2014-044 auprès de la DIRECCTE de Bourgogne
Evaluateur Externe habilité par l'ANESM sous le n° H2014-05-1482
UIOSS - Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale de la Marne
- Président
2011 - 2018
CEP AGEEN
- DIRECTEUR
2010 - 2013Le CEP AGEEN est une association intermédiaire basée à Aÿ (51) et Epernay (51) qui dispose des agréments "services à la personne" simple et qualité délivrés par la DIRECCTE.
J'y dirige une équipe de 11 permanents sur 2 sites. Nous offrons des missions à quelques 350 intervenants tous les ans pour un total de 150 000 heures d'intervention, pour un CA d'environ 2,6 millions d'euros.
Nos secteurs d'intervention sont répartis en 3 services :
- Emploi Partage : espaces verts, ménages, petits bricolages,...
- Champ'âge Vie : maintien à domicile de personnes dépendantes et/ou âgées (agrément CARSAT et principales mutuelles),
- Champ'âge Tendre : garde d'enfants à domicile.
HEC Paris Executive Education
- Intervenant vacataire
Jouy en Josas2009 - 2010Intervention dans le cadre de la formation "FORMASAP" sur le module "Qualité et création de valeur" après de dirigeants du secteur des services à la personne
NEOMA Business School
- Chargé de cours
MONT SAINT AIGNAN CEDEX2008 - 2018
UNIVERSITE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE
- Chargé de cours
2005 - maintenant
GROUPE ÉOLANE
- Chargé de mission
2003 - 2003Directement rattaché au PDG du groupe, étude et mise place du nouveau plan de communication clients. Recensement et analyse des pratiques des interactions avec les clients et fournisseurs, force de proposition organisationnelle et technologique.
ARACT Champagne-Ardenne
- Chef de projet
2003 - 2010Pilotage d’actions collectives et développement de réseaux :
- Coordination régionale du projet « THETIS » (développement de la qualité de service des organismes de services à la personne) dans le cadre d’une convention entre ANACT et ANSP
- Action collective « Intégration de travailleurs handicapés dans les centres d’appels » auprès des centres d’appel du bassin de Troyes : montage du projet jusqu’à la signature d’une convention État, ANPE et Cap Emploi, l’AGEFIPH, PDITH
- Action collective « Gestion des âges » avec l’AGEFOS PME Champagne-Ardenne
- Réalisation d’une action collective avec l’UIMM traitant des pratiques de tutorat en entreprises
- Intervention en entreprise dans le cadre du dialogue social sur les thématiques :
o Risques psychosociaux,
o Changements d’organisation,
o Développement des compétences et professionnalisation des salariés,
o Gestion des âges,
France Télécom Recherche et Développement
- Consultant
2001 - 2002Consultant en organisation et usages (portage salarial) au sein du laboratoire UCE (Usages Créativité Ergonomie)
