Mes compétences :
paye
formation
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Entreprises
Sanofi
- RH GENERALISTE
Paris2013 - maintenant
Sanofi
- Chargé de domaine RH / Administration du personnel & Paye
Paris2012 - maintenantJanvier 2012/Auj : Sanofi-chimie Aramon –Administration du personnel
o Constituer et Suivre les dossiers du personnel & Alternants
o Assurer le contrôle, analyse et saisie des éléments de paye « Jour/Postés »
o Rédiger les contrats du personnel et alternants
o Participer aux réponses des questions CE/DP
o Gérer les dossiers : FONGECIF, Sécurité sociale, Mutuelle, Ecoles
o Suivre et déclarer les charges sociales, URSSAF, ASSEDIC,
o Réaliser des reporting Epargne salariale, gratification, STC
o Assurer le reporting des Absentéismes et Micro Absentéisme
SANOFI
- Chargé de projet RH
Paris2009 - 2010Sept 2009/Avril 2010 : Sanofi-chimie Quetigny – Service RH
o Fiabiliser la formation: Créer des documents factuels opérationnels
o Créer de l’ingénierie de formation : Audits Observations, diagnostics, plan d’actions.
o Gérer le de projet de formation Tutorat
o Mettre en place des outils pédagogiques: Réaliser trames et support tuteur
o Créer des outils Reflex et de soutien.
SANOFI
- Chargé de domaine RH : Emploi-Formation
Paris2009 - 2011Avril 2010/Déc. 2011 : Sanofi-chimie Aramon – Emploi Formation "800p"
o Suivre et mettre en oeuvre le Plan de formation
o Mettre en place les dispositifs de DIF, CIF, VAE
o Gérer les formations, Planification, Organisation, Convocation
o Gérer les dossiers : OPCA, FONGECIF, Centres de formation
o Conseiller et suivre les besoins de formation des collaborateurs
o Suivre les entretiens annuels et réaliser les saisies pour la mise en oeuvre du plan de formation
o Conduire et mettre en oeuvre des projets transverses, RPS, tutorat.
o Former et animer les modules d’accueil nouveaux entrants
SANOFI
- Resp Equipe: Unité de production pharmaceutique
Paris1996 - 2009Nov.1996 / 2009: Sanofi-chimie. – Site Industriel Chimique
o Management : Encadrer et organiser une équipe.
o Développer des procédures et application des procédés, dans un environnement ATEX & appliquer BPF
o Mettre en place des objectifs, tutorat et formations, entretien annuel