Colombes
Mon métier est d'accompagner les organisations, par rapport aux résultats qu'elle veulent atteindre.
Attteindre des résultats nécessite pour l'entreprise de s'adapter en permanence au contexte socio-économique, à la concurrence, à l'évolution des marchés, à celle des équipes...
"Rien n'est permanent sauf le changement" disait Héraclite d'Ephèse.
Mon métier est donc l'accompagnement du changement dans les entreprises. Ce qui veut dire accompagner les personnes, les organisations, les équipes, à mettre en oeuvre les adaptations nécessaires à leur évolution (dans certains cas à leur survie), tout en recherchant de nouvelles conditions de stabilité et de pérennité.
"La folie, c'est de se comporter de la même manière et s'attendre à un résultat différent" disait Albert Einstein.
Appréhender l'entreprise de façon systèmique (un ensemble d'équipiers interagissant pour atteindre des buts communs) donne la pertinence et le recul nécessaires pour prendre les meilleures décisions. Cela permet aux dirigeants de s'appuyer beaucoup plus sur le système complet, c'est à dire l'équipe, et permet à l'entreprise d'atteindre des résultats considérés auparavant comme inatteignables.
C'est ainsi que l'on arrive à alléger le poids porté par tant de dirigeants, tout en mettant en oeuvre le changement et atteindre les objectifs du dirigeant et de l'entreprise.
A très bientôt.
Patrick PANHALEUX
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Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement D'équipes
Accompagnement de dirigeants
Accompagnement du changement
Coaching
Coaching d'équipes
Coaching de dirigeants
Cohésion d'équipe
Commercial
Développement commercial
Formation
formation management
Management
Management comportemental
Team building
