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Patrick ROUBISCOUL

SAINT GIRONS

En résumé

CEDRH
Consultez notre site : http://www.cedrh.fr

Offre une gamme de services sur :
* Le coaching, le consulting et la formation
* le développement des compétences des individus, des équipes et des structures
leur accompagnement dans l’action

* Le tout dans une dynamique orienté objectif.

NOTRE DEMARCHE
Evaluer l’existant par un diagnostic et une analyse des pratiques,
Fixer des objectifs réalistes, évaluables, sources de mobilisation pour les équipes,
Identifier les freins, contraintes et objections,
Mettre en œuvre des ressources adaptées et pragmatiques par le conseil, la formation, le coaching,

NOS METHODES
En lien avec l’environnement de votre structure :
Monter, Gérer et Accompagner des projets,
Conseiller les équipes d’encadrement,
Former les acteurs,
Accompagner les structures et les personnes dans l’atteinte de leurs objectifs.

NOS VALEURS
Action et Pragmatisme
Engagement et Respect
Ecoute active
Reconnaissance des individus
Créativité

QUELQUES UNES DE NOS PRESTATIONS
Coaching : http://www.cedrh.fr/coaching.html
Management : http://www.cedrh.fr/management.html
Communication : http://www.cedrh.fr/communication.html
Conflits - stress : http://www.cedrh.fr/conflit-stress.html
Secteur Sanitaire et social : http://www.cedrh.fr/sante.html


Mes compétences :
Créativité
Ecoute
Ecoute active
Philosophie
Pragmatisme

Entreprises

  • CEDRH - Depuis 2007 : Coach - Consultant - Formateur

    SAINT GIRONS 2007 - maintenant CHAMPS DE COMPETENCES EN CONSEIL ET FORMATION
    * Accompagner les structures et les personnes dans l’atteinte de leurs objectifs - Stratégie
    * Management - Organisation
    * Communication, travail en équipe
    * Accueil et accompagnement de public
    * Gestion de projet, du temps, résolution de
    problème
    * Prévention et gestion des conflits et du stress
    * Développement de ressources et compétences
    * Formation de formateur


    QUELQUES REFERENCES
    AIRBUS, MUTUALIA, IFAC, EEDF, CNES, UMT, CONTINENTAL,
    Hôpitaux de Toulouse, Carcasonne, Rodez, Thuir, Bézier, ANFH Midi-Pyrénées, A.A.C.C.E.S. qualité, Cafoc – Dafpic,
    Coorace, Fnars, Anpe, Réseau des Missions Locales, Réseau des Greta, Téléperformance, Magasins et usines du groupement Intermarché, Leclerc, Auchan, Cefimev, Laboratoire Leha, Laboratoire Lac, Sodexo, Eurest,Casino, Pharos, Sogea Réunion, Hôpitaux de Rennes et Nantes, …

  • DAFPIC - Consultant - Ingénieur de formation

    2003 - 2007 Consultant formateur du département formation des acteurs.
    * Responsable du dispositif de formation : Titre CEFI (Conseiller Emploi Formation Insertion) niveau 3,
    * Chargé de la montée en compétence des équipes pédagogiques au travers de la mise en place de projets collectifs.
    * Responsable du projet régional informatique en Midi Pyrénées de FOAD (plateforme E-learning) du réseau des GRETA,
    * Consultant de la cellule conseil aux organisations – management – Communication - ingénierie de formation et pédagogique – conduite de projet.

  • DIVERS - Encadrement

    1990 - 2007 Expérience professionnelle Depuis juin 2007 – CEDRH : Consultant, coach et formateur en émergence et développement de ressources humaines.

    Depuis septembre 2000 – ETRE : formateur et consultant en développement personnel et accompagnement individualisé
    * Formateur sur des séminaires et cours collectifs
    * Accompagnement individualisé de coaching professionnel, personnel et thérapeuthique.

    Mars 2003 – Aout 2007 – DAFPIC - DAFCO : Consultant formateur du département formation des acteurs.
    * Responsable du dispositif de formation : Titre CEFI (Conseiller Emploi Formation Insertion) niveau 3,
    * Chargé de la montée en compétence des équipes pédagogiques au travers de la mise en place de projets collectifs.
    * Responsable du projet régional informatique en Midi Pyrénées de FOAD (plateforme E-learning) du réseau des GRETA,
    * Consultant de la cellule conseil aux organisations – ingénierie de formation et pédagogique – conduite de projet.

    Mai 1998 : Août 2002 Sté PHAROS S.A. – Responsable du bureau d’étude de la gamme de produit BTP informatique, encadrement et gestion des projets clients (grand compte), responsable des formations, management d’une vingtaine de personne.

    Février 1997- Avril 1998 : A.F.P.A. Toulouse – Gestionnaire de projet informatique, gestion des formation des utilisateurs, administrateur réseau.

    Juin 94 - décembre 96 : A.FORM.A.D. - association de formation pour les entreprises de l'agro-alimentaire et la distribution (Création et présidence de cette association à RENNES)
    A.A.C.C.E.S. QUALITE - cabinet conseil - formation en qualité et hygiène pour le secteur santé (poste de consultant conseil-formation).
    UNIVERSITE de Ker Lann (Professeur des BTS hygiène et environnement, Enseignant en Maîtrise Qualité et Hygiène).

    Avril 92 - juin 94 : CEFIMEV-LEHA - Laboratoire d'analyse et centre de formation (Création - Responsable d'un service de conseil et formation en hygiène et assurance qualité), management de 14 personnes.

    Juin 90 - avril 92: LAC - Laboratoires Analyse qualité (Fonction de responsable intervention en formation et conseil pour l’agro-alimentaire, la restauration et la distribution)

Formations

Réseau

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