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Paul CARCAGNO

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • OUEST ALU - RRH

    2014 - maintenant OUEST ALU est une société du GROUPE LIEBOT (leader de la menuiserie aluminium) et un acteur du secteur du bâtiment intégrant des métiers propres à l'industrie (production châssis en aluminium et menuiseries). Le coeur de métier de OUEST ALU est la conception, la production et la pose de façades en aluminium. Ses clients sont des promoteurs immobiliers ou entreprises générales du bâtiment.

    En tant que RRH, j'interviens sur des missions opérationnelles classiques (formation, recrutement, animation des relations sociales, accompagnement du management dans la mise en place de bonnes pratiques RH, déploiement référentiel métiers et emplois).
    J'ai également participé à la migration du SIRH CEGID pour plusieurs sociétés du Groupe LIEBOT.

  • EIFFAGE CONSTRUCTION ILE DE FRANCE - Responsable recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2013 - 2014

  • EIFFAGE CONSTRUCTION - Chargé de développement RH

    Velizy Villacoublay 2011 - 2013 EIFFAGE CONSTRUCTION est une branche du groupe EIFFAGE. Exerçant les métiers de la promotion immobilière, du bâtiment et de la maintenance globale, EIFFAGE CONSTRUCTION est un acteur complet dans l'acte de construire.

    Au sein du service Recrutement et Mobilité de la Direction du Développement RH, mes missions consistent à:

    - Prendre en charge le recrutement des cadres, stagiaires ou apprentis en lien avec les opérationnels
    - Participer à l'organisation en mode projet des séminaires d'intégration des jeunes cadres
    - Représenter l'entreprise dans le cadre de partenariats avec les écoles d'ingénieurs en organisant et participant aux actions écoles et forums
    - Assurer le support et conduire le changement sur le logiciel de recrutement (Taleo) auprès des RRH des différentes régions
    - Réaliser un reporting de suivi des effectifs
    - Intervenir sur projets RH (grille de rémunération, livret d'accueil, Intranet...)
    - Optimiser la communication marque employeur via les réseaux sociaux professionnels

  • AREVA NC - Chargé de recrutement

    Paris La Defense 2009 - 2009 AREVA Mines est engagé dans une dynamique de projets miniers liée à l'augmentation des besoins en uranium pour l'alimentation des centrales nucléaires. De ce fait, plusieurs projets miniers d'extraction d'uranium voient le jour - notamment au Niger.

    Détaché chez AREVA, j'ai eu la responsabilité du recrutement de l'équipe de maîtrise d'ouvrage (MOA) sur le projet Imouraren: 2ème plus grande mine à ciel ouvert au monde.

    Mes missions étaient plurielles:

    . identifier des profils de chefs de projet, responsable de lot, cost controllers, project controllers, planneurs, ingénieurs projet expatriables au Niger en utilisant les job boards TALEO, outils communautaires et sites d'emploi;

    . présenter les CVs à la direction projets;

    . organiser et conduire les entretiens;

    . optimiser l'outil de centralisation des informations et création de viviers de candidats à suivre.

  • Aliotts Executive Search - Chargé de recherche

    Paris 2007 - 2011 Chargé de recherche sur des postes et des secteurs de tous types (industrie, services, tourisme, entertainment, grande consommation).
    Recherches menées en France et à l'international.
    Responsable de la recherche après février 2010.

  • L'Express - Journaliste

    Paris 2006 - maintenant Stage d'un mois à la rédaction des pages "Economie".
    En charge de la création et rédaction du dossier immobilier essonnien (91).

  • Sea Pines Resort - Multi-fonctions

    2006 - maintenant . Serveur restaurant "Quaterdeck", Hilton Head Island, SC, USA
    . Recrutement stagiaires

  • Renault - Gestionnaire des ventes

    Boulogne-Billancourt 2004 - maintenant . Gestion de stocks
    . Contact avec sociétés exports
    . Gestion de commandes
    . Travail logistique avec usines

  • ESC-Press' Rennes - Multi-fonctions

    2003 - 2004 Association en charge de la création d'un supplément régionale (breton) de l'hebdomadaire "L'Express" à l'occasion du concours "L'Express-M6" Grandes Ecoles.
    15 écoles en compétition.
    Victoire au concours
    Fonctions occupées: démarcheur, vendeur, responsable équipe de ventes, rédacteur, chargé de communication.
    Vente de 5 000 exemplaires à la criée.

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