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Paul TAP

VILLEURBANNE

En résumé

Après de nombreux métiers différents au sein d'un grand groupe industriel, je continue à faire de nombreux métiers au service de plusieurs clients !
Passionné par les Hommes et les organisations, je participe avec Optim Ressources à la recherche de l'épanouissement et de la performance... Pour moi et pour les autres !

Mes compétences :
Conseil
Conduite du changement
Team building
Gestion de projet
Ressources humaines
Management
Coaching

Entreprises

  • Optim Ressources - Consultant Associé

    2010 - maintenant Consultant depuis mai 2010.
    Mes domaines d'intervention sont :
    - l'accompagnement des équipes de direction, projets et dirigeants
    - les projets de transformation
    - L'optimisation des organisations tertiaires et industrielles

    Et si… en travaillant ensemble, nous faisions de nos entreprises,
    un lieu de relation, de croissance et de création…

  • Renault Trucks - Directeur Qualité Service

    Saint-Priest France 2004 - 2010 Assure la qualité du réseau mondial de service de Renault Trucks (vente et après-vente), chef du projet stratégique « Rupture dans la qualité de service » sur 11 pays.
    Membre du comité de Direction Qualité. Membre du comité de Direction Customer Service.

  • Renault Trucks - Responsable du Pôle développement du management

    Saint-Priest France 2001 - 2004 Accompagnement de managers et dirigeants (conseil, coaching, team building)
    Conseil et accompagnement de projets stratégiques
    Accompagnement du changement et conseil en accompagnement du changement
    Déploiement des politiques RH (rémunération, gestion, évaluation, management)
    Développement du business, des produits et des services. CA 2.1 MEuros
    Déploiement de la Business Unit vers l'externe, mise en place de partenariats, démarche commerciale ambitieuse.
    Management d'une équipe de 7 personnes, 25 consultants externes

Formations

Réseau

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