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Paulina KRUZEL

Paris-9E-Arrondissement

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
développement RH
Formation
gestion de carrières
Projets RH
Recrutement
Relations sociales
Gestion de carrière
Sieges

Entreprises

  • CITADIUM - Chargée de Développement RH

    Paris-9E-Arrondissement 2015 - maintenant

  • PRINTEMPS - Chef de projet RH

    Paris 2014 - 2015 Grand Magasin - 1.45Milliards EUR CA - 3 500 colaborateurs

    - Pilotage des entretiens annuels et people review pour l'ensemble du groupe ;
    - Renforcement de la politique de mobilité ;
    - Mise en œuvre des projets de développement RH :
    o Nouvel outil de recrutement (Taleo)
    o Nouvel outil de gestion de carrière (TalentSoft)
    o Charte managériale

  • PRINTEMPS - Chargée de Recrutement

    Paris 2011 - 2014 PREPARATION ET CONSOLIDATION ACTVITE RECRUTEMENT
    Recrutement des Cadres pour l'ensemble du siège et de la chaîne,
    Sourcing, réseaux sociaux, jobards,
    Publication d'annonce et tri des candidatures,
    Entretiens de recrutement,
    Production, collecte et analyse des indicateurs de l'activité du Développement RH

    DEVELOPPEMENT ACTIONS COMMUNITY MANAGEMENT
    Gestion du site Printemps Jobs,
    Gestion de la présence du Printemps sur les réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin),
    Alimentation page Facebook,

    COORDINATION DES ACTIONS DE CAMPUS MANAGEMENT
    10 écoles cibles,
    Participation aux forums,
    Recrutement des stagiaires des écoles cibles pour le siège,
    Organisation visites du Printemps pour des groupes d'étudiants,
    Détermination versement de la taxe d'apprentissage.

  • MAILSERVICES - Chargée de Missions RH

    2009 - 2011 - Relations Sociales (Gestion CE/DP/NEGOS...)
    - Recrutement
    - Formation (plan de formation/DIF/...)
    - Développement RH
    - ADP
    - Projet SIRH
    - Projet mobilité interne
    - Poltique Handicapé
    - Communication Interne
    - Projets transverses RH
    - Support aux opérationnels

  • Spie Communications - Chargée de missions RH (Formation)

    Malakoff Cedex 2008 - 2009 Gestion de la formation au quotidien:
    - inscriptions/commandes
    - contact organismes
    - gestion administrative (feuille de présences, conventions, factures..)
    - réalisé CODIR (chaque mois)
    - participation à l'élaboration du Plan de formation
    - Etude DIF
    - GPEC

Formations

Réseau

Annuaire des membres :