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Amazon
- HR BP
Clichy
2017 - maintenant
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ACTION FRANCE
- Responsable Ressources Humaines
Paris
2014 - 2016
Participation au dévoleppement de l'entreprise sur le territoire français, avec ouverture de 180 magasins
Adaptation et déploiement des politiques RH Groupe au réseau français
Mise en place de la structure RH en France et des différents process, veille à la mise en application par les opérationnels de process RH
HR Business Partner : support RH des Responsables de Région, accompagnement RH juridique, managérial et opérationnel
Gestion RH opérationnelle pour un périmètre de 60 magasins (jusqu'à 1200 salariés) : contrats, disciplinaire, accidents du travail, inaptitudes, sorties...
Gestion des contentieux et précontentieux
Relations sociales : réunions mensuelles et trimestrielles DP, CE, CHSCT, participation aux NAO, dialogue social
Création et animation de formations RH et recrutement
Projets RH transversaux
Intégration et formation d'une équipe de 8 RRH
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Colas Nord Picardie
- Responsable Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt
2011 - 2014
En tant que RRH pour 8 établissements (environ 750 personnes - 2 conventions collectives), j'ai une fonctions très généraliste :
Accompagnement quotidien des agences en droit social et sur les problématiques RH individuelles et collectives
Relations sociales : suivi des mandats et des réunions CE/DP/CHSCT, support en droit social, veille juridique, organisation des élections professionnelles
Maladies professionnelles
Handicap, reclassement et inaptitudes
Arrivées/départs : suivi des embauches et des intégrations, fins de contrats (licenciements, démissions, ruptures conventionnelles...)
Recrutement et mobilité interne
Relations écoles, alternances et stages
Gestion des carrières, suivi du plan de formation
Disciplinaire
Mise en place de procédures RH
Gestion de projets transversaux
Expertise contentieux : prud'hommes et sécurité sociale (AT/MP)
Animation d'un réseau de gestionnaires de paie et encadrement d’une Assistante Ressources Humaines
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Norton Rose LLP
- Chargée de Ressources Humaines
Paris
2011 - 2011
En tant que Chargée de RH dans une PME (CDD), j'avais des missions génératlistes RH :
Administration du personnel : accueil et intégration des nouveaux arrivants, mise à jour des dossiers du personnel, rédaction des offres et contrats, suivi des tableaux de bords sociaux
Formation : gestion du plan de formation, gestion du DIF, demandes de prises en charge et remboursement OPCA, 2483
IRP : préparation des réunions DUP et CHSCT (ordres du jour, convocations, documents)
Interim : gestion et suivi des interimaires, contrats, bons d’heures
Recrutement et relations écoles : mise en ligne d’annonces, tri des CV, debriefs téléphoniques, suivi des candidatures, interlocuteur principal des stagiaires et des écoles / organisation et participation aux forums, suivi des budgets
GPEC : préparation des entretiens annuels, suivi des évaluations, collecte des formulaires, préparation des revues de rémunération
Gestion de la mobilité internationale : démarches administratives pour les salariés étrangers
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Castorama
- Chargée de Ressources Humaines
Templemars
2009 - 2010
En tant que Chargée des Ressources Humaines pour la Région Nord, j'étais le support quotidien du RRH Régional, et l'intermédiaire entre les 8 magasins (750 personnes) et le siège pour toutes les questions RH.
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Integra
- Chargée de Recherche
2008 - 2009
En tant que Chargée de Recherche, je menais des missions de recrutement par chasse et approche directe. Les postes à pourvoir étaient de niveaux cadres et dirigeants, pour des entreprises de tous secteurs d'activités.
Mes missions :
Définition de profils
Sourcing des entreprises cibles, création de scénarios de chasse
Identification et approche directe de candidats
Validation des profils par entretiens téléphoniques
Debriefs avec les consultants, suivi des candidatures, reporting
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Convergences
- Assistante Recrutement
2008 - 2008
Entretiens avec les candidats
Explications et retours sur des tests de personnalité
Debriefs avec le consultant, rédactions de « synthèses candidats » pour le client
