Menu

Pauline LONCA

BORDES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Safran Helicopter Engines - Chargée de recrutement ingénieurs & cadres

    BORDES 2018 - maintenant
  • Randstad - Consultante RH

    Saint Denis 2014 - 2018 Recrutement du personnel intérimaire et CDI : rédaction des profils de postes, sélection des CV (via outil interne, job-board...), entretiens individuels, accompagnement du client dans la gestion du recrutement
    Gestion commerciale et administrative des comptes clients et prospects : mise en œuvre d'actions commerciales (actions de prospection et de fidélisation client), études de postes et des conditions de travail, saisie des contrats et des paies
    Fidélisation du personnel intérimaire : proposition et mise en place de formations adaptées aux besoins des clients, sensibilisation à la sécurité, suivi des visites médicales, CE, social intérimaire (1% logement, location véhicule, CET...)
  • Derichebourg Intérim Aéronautique - Chargée de recrutement

    Toulouse 2013 - 2014 Accueil et prise de commande
    Identification et suivi des sources de recrutement
    Développement du fichier de candidatures de l'agence
    Sélection des intérimaires (non-cadre et cadre)
    Délégation des intérimaires
    Gestion de planning
    Suivi de missions en respectant la législation sociale et règles de sécurité
    Effectuer un placement actif
    Création des contrats de détachement conformément à la réglementation du travail temporaire
    Organisation des visites médicales
    Tâches administratives diverses
  • Sogeclair Aerospace Blagnac - Service RH, Chargée de développement bilan social et égalité professionnelle

    BLAGNAC 2013 - 2013 Réalisation du bilan social de l'entreprise
    Rédaction du rapport d'égalité professionnelle hommes/femmes
    Gestion administrative du personnel (contrats de travail, renfort paie...)
    Gestion de la formation
    Contrat de génération
  • Crédit Agricole Toulouse 31 - Chargée de recrutement

    Toulouse 2012 - 2012 Recrutement des auxiliaires de vacances et des apprentis 2012 : participation au processus et optimisation de celui-ci.
  • Caisse d'Allocations Familiales - Agent administratif

    Paris 2011 - 2011 CDD Juillet 2011 :
    - restructuration de la grille de gestion prévisionnelle des emplois et compétences
    - élaboration des demandes de formation / demandes de remboursement
    - mise à jour des dossiers formation
  • Proman - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 Mission de chargée de recrutement :
    - Rédaction d'offre d'emploi
    - Sourcing
    - Sélection de candidatures
    - Entretien de sélection
    - Détachement
  • Caisse d'Allocations Familiales - Agent administratif

    Paris 2010 - 2010 CDD durant les vacances scolaires.

    Juillet 2010 :
    Gestion de contrats de travail
    Demande de devis

    Décembre 2010 :
    Gestion de recrutement
    Gestion de candidatures négatives
  • Caisse d'Allocations Familiales - Gestion de recrutements Stagiaire

    Paris 2010 - 2010 Gestion de deux recrutements :
    - contact candidats sélectionnés
    - organisation des entretiens
    - accueil des candidats
    - gestion de candidatures négatives
    - gestion des contrats de travail
  • Johnson Controls - Emploi saisonnier : Téléopératrice

    Colombes 2009 - 2009 Réception/Emission d'appels
    Règlements litiges clients
    Gestion des astreintes
  • Centre de loisirs - Animatrice enfants > validation BAFA

    PARIS 2008 - maintenant

Formations

  • Université Toulouse III - Paul Sabatier

    Toulouse 2012 - 2013 Master 2 Ingénierie des Organisations

    Master 2 Ingénierie des Organisations
  • IAE Toulouse

    Toulouse 2011 - 2012 Master 1 Management des Ressources Humaines
  • IUP (Tarbes)

    Tarbes 2010 - 2011 Licence 3 Ingénierie des Organisations, parcours Management des Petites et Moyennes Organisations
  • IUT

    Tarbes 2008 - 2010 DUT Gestion des entreprises et des administrations

Réseau