Mes compétences :
Droit
Droit social
Formation professionnelle
Recrutement
Ressources humaines
Communication interne
Communication
Entreprises
Crédit Agricole Nord De France
- Assistante recrutement et gestion de carrières
LILLE2017 - maintenant- Gestion d'un portefeuille +/- 250 collaborateurs : sourcing et pré-qualification de candidats, gestion administrative des recrutements et mobilités
- Travaux préparatoires aux différents comités RH avec gestion de base de données et reporting
- Réalisation de fiches métier et mise à jour des référentiels de compétences.
- Projets RH divers
SNCF - Direction Fret charbon Acier
- Chargée de mission Gestion et Management
2015 - 2017Assiste le Dirigeant de l’ULNL (Unité Ligne Nord Lorraine) dans l'amélioration continue :
- Accompagnement managérial
- Réflexion et mise en œuvre de procédures innovantes afin d’optimiser les tâches
- Réflexion et écriture de Processus d’organisation au sein de l’ULNL
- Animation des indicateurs Qualité de l’ULNL (Engins Moteurs, Convois, Agents de Conduite)
- Animation de la Certification
- Suivi du pilotage de l’ULNL : Organisation Réunions mensuelles, Séminaires Bi-annuels
- CHSCT : participation aux CHSCT, analyse des Bulletins de Service (remontées des Agents De Conduite)
- Détection des talents (Revue Managériale)
- Recrutement ponctuel : Agents de conduite (entrée écoles), alternance gestion de moyens
Mutualité Française
- Assistante ressources humaines (contrat de professionnalisation)
Paris2014 - 2015- Chargée de communication interne sur le projet de restructuration
- Organisation des élections professionnelles
- Droit social: comparaisons statuts sociaux / convention collective entre deux entités
- Réalisation de tableaux de bord sociaux
- Paie : remplacement des gestionnaires de paie durant la période estivale
- Soutien RH à 360°
QUADRA Informatique
- Chargée de sourcing (stage)
Phalempin2014 - 2014- Sourcing sur les différentes CVthèques à disposition
- Recherche de profils adaptés en fonction de critères pré-établis
- Première qualification téléphonique
- Constitution d’une base de candidats pour les secteurs de Paris, Nantes et Rouen
- Participation à certains entretiens de recrutement
- Découverte de la formation professionnelle
- Autres missions ponctuelles RH.
Herta
- Opératrice de conditionnement
Marne La Vallée Cedex 22010 - 2013- Alimentation de la machine
- Tri de la viande selon plusieurs critères de qualités
- Positionnement au centre des alvéoles
- Mesure du poids : pesées à +/- 5g
- Vérification emballage (trou, soudure, impression date, décalage)
Divers mémoires réalisés sur les thèmes suivants :
- travailleurs handicapés (& organismes de placement)
- le développement professionnel continu (chez les professionnels de la santé)
- la communication interne dans le cadre des fusions
Sujet de mémoire pour la validation du titre : les risques psychosociaux en période de restructuration.