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Peggy SOMAS

LYON

En résumé

Mes compétences :
Paie
RH
Lyon
Grande distribution

Entreprises

  • Transdev - Ex Veolia Transport - Assistante RH/Paie

    2012 - maintenant Gestion du personnel en CSP (environ 400 salariés CCN transport public interurbain) : saisie des embauches, des STC, gestion des absences (maladies ...)
    Paie sur le logiciel Sage : saisie des EV, production et contrôle des bulletins, charges sociales
    Mise en place et suivi de tableaux de bords RH
    Conseil RH
  • Adequat - Chargée de Projet RH

    Le Plessis-Belleville 2011 - 2012 Projets RH : mise en place d'un progiciel paie Pégase (cahier des charges, paramétrage, reprise de données, tests), plan d'action Egalité Hommes-Femmes (recherches documentaires, analyses des données, rédaction) ...
  • Adequat - Coordinatrice RH

    Le Plessis-Belleville 2011 - 2011 Gestion administrative et paie (Apinégoce et Pégase) : 400 salariés/100 sociétés
    Gestion de la formation
    Evolution de l'intranet
    Mise en place de procédures
  • ADP-GSI - Responsable paie

    Nanterre 2008 - 2011 Les offres d’ADP s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines fonctionnels RH : la gestion de la paie et du personnel, la gestion des temps, la formation, la gestion du capital humain, le reporting social, le décisionnel RH. Selon les besoins et la stratégie de ses clients, ADP propose des prestations Paie et RH selon deux niveaux de services : l’externalisation partielle (processing services) ou l’externalisation complète (managed services).


    Missions :
    - Portefeuille 500 payes, Multi conventions, Multi entreprises
    - Paie : Intégration et contrôle des données individuelles et collectives
    - Déclaratifs : Etablissement des déclaratifs mensuels, trimestriels, annuels
    - Conseils RH : Pilotage de la relation client et procédures RH
    - International : Gestion des expatriés
    - Juridique: Droit disciplinaire, PSE, prud’hommes
    - Relationnel : Commerciaux, interlocuteur direct avec les organismes sociaux
    - Règlementaire client : Maintenance, suivi légal et conventionnel
  • Conseil Régional Rhône-Alpes - Gestionnaire paie et personnel

    2007 - 2008 Gestion d'un portefeuille d'agents de la fonction publique : paie et gestion du personnel (200 agents et contractuel), contrats, dossiers maladies, dossiers retraite
  • AUCHAN - Chef de Caisse

    Villeneuve-d'Ascq 2006 - 2006 Grande surface alimentaire et hors alimentaire.
    Management hôtesses de caisse, d'accueil, caisse centrale, station service, service financier...
  • SUPERMARCHES CASINO - Manager Service Clients

    2003 - 2006 3 magasins :
    Management hôtesses de caisse, gestion du personnel...
    Rénovations de magasins, réorganisation du secteur caisse, mise en place de procédures ...

    Développement logiciel horaires :
    mise en place du support de formation, formation sur le terrain, hotline
  • Société Générale - Assistante marketing

    PARIS 2002 - 2002 Stage fin d'études :
    Marketing direct,
    Développement commercial des agences
    Etudes de marché
    Déploiement interne e-banque

Formations

Réseau