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Perrine DEREUX

LOMME

En résumé

La boutique EthiCS, solutions lavables pour le quotidien, a ouvert ses portes le 3 septembre 2016.
Vous y trouverez des solutions alternatives au tout jetable.

L'idée ? Proposer au grand public des idées innovantes, pratiques et solides pour réduire ses déchets durablement. Je propose des ateliers afin d'accompagner au mieux ces changements de pratiques.
J'accompagne également les professionnels qui souhaitent mettre la réduction des déchets au cœur de leur stratégie. Formation durable ou cadeaux d'entreprises, EthiCS trouvera toujours une solution garantie 100% verte et 0 déchet !

Mes compétences :
Vente
Communication
Chargé de projet
Conseil

Entreprises

  • EthiCS Solutions lavables pour le quotidien - Gérante

    2015 - maintenant Sélection et vente de produits de qualité, essentiellement fabriqués en France, afin de remplacer les textiles jetables du quotidien (lingettes, essuie-tout, couches, carrés démaquillants, emballages, etc), ainsi que des produits naturels pour prendre soin de soi, entretenir son linge et son intérieur.
    Formation et sensibilisation du grand public au développement durable (méthodes alternatives, gaspillage matières, réduction des déchets).
    Formation des professionnels aux pratiques plus écologiques. Mise en place de protocoles 0 déchet.
    Cadeaux durables à destination des entreprises.

  • Cabinet Conseil Développement Durable - Chargée d'études

    2009 - 2014 Conseil et accompagnement des entreprises dans leur stratégie de développement
    Communication et Médiation avec les partenaires locaux

  • RENAULT - Chargée d'étude junior - pôle gestion de l'emploi

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2007 Amélioration des process RH par la mise en place de supports adéquats et simplifiés dans le domaine de la mobilité interne et du suivi des stagiaires.
    Pilotage d’une étude d’évaluation de la qualité du management : analyse des résultats ISR, affinage de la méthode au niveau local aboutissant à l’élaboration d’une évaluation des pratiques managériales auprès d’un échantillon représentatif de la population de l’usine (150 salariés), animation de réunions de réflexion
    Participation à la gestion globale (candidatures, relations écoles, intérimaires, retraites

  • Renault - Chargée de projets - pôle formation

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2008 Conduite de deux projets distincts : mise en place d’un outil e-learning pour l’ensemble du site (4000 salariés) et déploiement de la politique Groupe de formation en anglais pour les cadres supérieurs de l’usine
    Organisation et animation de formations aux outils du progrès permanent (Kaizen), de sécurité (dans le cadre des audits normes ISO) et du développement individuel (public touché : 400 salariés en unités autonomes de production)
    Participation à la création et la mise en place du plan de formations 2008

  • Association R'éveil - Chargée communication

    2006 - 2006 Prise en charge de la création des supports de communication interne (journal de l’association – lectorat de 150 personnes) et externe (affichage, brochures)
    Communication institutionnelle: Organisation d’évènements (salon du chocolat, brocante, courses), recherche de financements
    Collaboration sur la création du site internet de l’association.

  • PicWic - Conseillère Vente 'activités manuelles'

    2005 - 2005 Merchandising et gestion des stocks
    Contribution à la réussite du challenge de la saison de Noël

  • Auchan - Conseillère en Vente 'scolaire' et 'fruits et légumes'

    Villeneuve-d'Ascq 2003 - 2004 Gestion des linéaires et merchandising
    Conseil en vente

Formations

Réseau

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