Diplômée d'un Master 2 RRH depuis Décembre 2013, j'évolue actuellement comme Responsable RH - Diversité et Mixité Groupe BPCE.
Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
GPEC
Gestion des ressources humaines
SIRH
Gestion
Entreprises
Groupe BPCE
- Responsable RH - Diversité et Mixité Groupe
PARIS2015 - maintenant
Groupe BPCE
- Responsable Projets RH
PARIS2014 - 2015
Cabinet de recrutement
- Chargée de recrutement
martigues2014 - 2014
Groupe BPCE
- Chargée de mission RH
PARIS2012 - 2013> Pilotage de la politique Mixité et Sénior :
- Suivi du volet mixité et sénior de l’accord GPEC (création, exploitation et consolidation des bilans, appui juridique)
- Mise en place d’outils de suivi et de reporting
- Sortie de Tableau de bord semestriel avec analyse et présentations aux principaux acteurs (DRH, correspondants, DRH Groupe, …)
- Lancement du contrat de Génération
- Mise en place d’une prestation BRI
> Mise en œuvre du plan d’actions Mixité
> Animation de la politique Mixité :
- Animation d'un réseau de correspondants mixité à périmètre national (préparation et animation de réunions de 50 personnes)
- Conception d’actions de formation pour la prise en compte de la diversité dans le management
- Création et diffusion d’outils de sensibilisation pour porter le sujet de la mixité et le changement des mentalités
- Création d’articles et prise en charge de la communication sur les événements Mixité pour le journal interne et gestion de l’espace intranet
-Organisation des événements Mixité (Speed Meeting, journée Mixité, journée de la femme…)
> Veille Mixité
- Veille juridique
- Benchmark
> Animation du réseau social de femmes dirigeantes
-Déploiement et gestion du mentoring
- Aide et appui au développement de 26 réseaux régionaux dans le Groupe
- Préparation et Animation de réunions pour les femmes dirigeantes
>Participation aux autres domaines selon les évènements (handicap, égalité des chances…)
Cabinet de recrutement
- Chargée de recrutement stagiaire
martigues2012 - 2012PRINCIPAUX SECTEURS D'ACTIVITE:
- Grande Distribution : Directeur de magasin, Directeur Adjoint, RRH, RAF, Chef de secteur, Chef de rayon ...
- Automobile et VI : Directeur de centre, Chef d'atelier, Chef d'équipe, Mécanicien, Électromécanicien, technicien itinérant, réceptionnaire, magasinier ...
- Industrie: Technico-Commercial, Ingénieur d’affaires, Responsable Production, Chef d’atelier, Directeur Technique ...
- Hôtellerie : Directeur Restaurant, Directeur Hôtel, Directeur Bar-Brasserie
MISSIONS:
Définition des besoins et rédaction des fiches de postes en lien avec le client
Création & diffusion des annonces d’emploi
Sourcing
Réception & analyse des candidatures
Entretiens physiques & téléphoniques
Suivi de l'intégration des candidats
Recrutement des stagiaires
Paris2012 - 2013- Droit du travail & Relations collectives
- Paie & Déclarations sociales
- Rémunération & Avantages sociaux
- GPEC & Conduite du changement
- Formation
- Recrutement
- RSE
RÉALISATIONS:
- Mémoire de droit : " La lutte contre les discriminations envers les femmes "
- Création d'un processus de recrutement et d'un livret d'accueil pour une PME
- Réalisation d'un audit de paie pour la