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Philippe DAMBLANC

VILLEURBANNE

En résumé

Très impliqué dans la conduite du changement depuis 2004, j'ai été un acteur direct de la transformation et de l'optimisation des commissariats des armées (service d'administration générale et de soutien des armées) et de la formation professionnelle initiale et continue au ministère de la défense.

Mes compétences :
Formation
Management
Conduite du changement
Ouverture aux autres

Entreprises

  • Giaume Industrie Recherche (GIR) - Directeur administratif et financier

    2015 - maintenant

  • Ministère de la défense - Directeur de l'école d'administration militaire

    Paris 2009 - 2013 Directeur de l'école d'administration militaire 2009-2013
    Directeur du commissariat des armées de Lyon 2007-2009
    Directeur adjoint à la direction régionale du commissariat des armées de Metz 2004-2007
    Directeur administratif et financier de l'état-major de forces de Marseille 2000-2004

  • Ministère de la Défense - Directeur de l'école d'administration militaire (EAM)

    Paris 2009 - 2014 - Définition de la stratégie de formation de l'EAM installée sur deux sites, Coetquidan en Bretagne et Querqueville (Cherbourg).
    - Formation initiale et de spécialité d’une centaine de commissaires des armées et d’élèves officiers d’administration ainsi que 3000 stagiaires en formation continue chaque année dans les domaines de l'administration, des finances, des RH, de la restauration et de la logistique.
    - Management de 80 enseignants civils et militaires et partenaire d’une centaine de vacataires
    - Mise en place d’un partenariat avec l’ENA, l’université DAUPHINE et Rennes 1.
    - Reconnaissance des titres et diplômes militaires par la CNCP pour les titres de niveau 4 et 3 (Bac et Bac + 2), niveau 2 (Bac + 3) en cours. VAE, VAP, etc.

Formations

Réseau

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