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Philippe EVRARD

ROUEN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rouen ainsi que le résultat des européennes en Seine-Maritime.

En résumé

* Culture et langage industriels : expériences professionnelles dans divers secteurs d’activité (Agroalimentaire, Pharmacie, Cosmétique…)

* Mise en œuvre de stratégies HSE : élaboration de programmes annuels santé / sécurité / environnement

* Implication sur le terrain : déploiement et suivi des actions sur le terrain

* Relations avec les institutions : bon relationnel avec les autorités compétentes CARSAT et DREAL

* Connaissance de la réglementation : ICPE (régimes autorisation / déclaration / enregistrement)

* Management direct et transversal

* Anglais : lu, écrit, parlé (BULATS = Niveau II) - Formation continue (2013 – à ce jour : DRL et Alba Formation)

* Logiciels : maîtrise du Pack Office Windows / Mac, Visio, Google Chrome, Outlook, Lotus notes, Internet, Maximo, SAP

Mes compétences :
Agroalimentaire
Capacité d'adaptation
Cosmétique
Document Unique
Environnement
Ergonomie
Évaluation des risques
Hygiène
Industrie agroalimentaire
RIGOUREUX
Sécurité

Entreprises

  • Barry Callebaut France Louviers - Responsable Prévention / HSE

    2007 - maintenant - Gestion du budget santé / sécurité / environnement (400 k€) et des investissements annuels
    - Définition des objectifs et programmes annuels santé / sécurité / environnement (SSE)
    - Pilotage de la certification SMETA « Responsabilité sociétale » pour la partie SSE
    - Management santé / sécurité :
    o Mise en place et pilotage d’une culture sécurité (basée sur les principes DuPont)
    o Mise en place et pilotage des démarches ergonomie, évaluation des risques et pénibilité
    Résultat marquant : division par 3 du taux de fréquence du site en 3 ans
    - Management environnement :
    o Pilotage du respect de l’arrêté préfectoral d’exploitation (ICPE)
    o Préparation des inspections DREAL et suivi des plans d’actions
    Résultat marquant : mise en conformité du site et confiance retrouvée avec la DREAL
    - Communication : interne, Comité Opérationnel site, reporting Groupe
    - Management : 2 techniciens HSE + 1 infirmière + Poste de garde

  • PFIZER PGRD - Chargé de missions Sécurité

    2005 - 2005 - Evaluation des risques professionnels : mise à jour du Document Unique
    o Evaluation des risques et suivi des actions d’amélioration
    - Hygiène industrielle : mise en place des exigences « Corporate », en lien avec le siège à New York
    o Réalisation de campagnes de mesure d’exposition aux C.M.R. (Formaldéhyde…)
    o Traitement statistique des résultats et suivi des actions d’amélioration

  • LU France (Groupe DANONE) - Animateur Sécurité - Environnement

    2003 - 2004 - Evaluation des risques professionnels : création du Document Unique
    - Ergonomie : réalisation de 3 études ergonomiques en production
    - Sécurité incendie : mise en place de l’organisation incendie du site et d’un exercice d’évacuation
    - Sûreté : optimisation de la prestation de gardiennage
    - Déchets : mise en conformité du site selon la législation en matière de déchets
    - Eaux usées : signature d’une convention de rejets avec la Ville de Château-Thierry

  • Yves Saint Laurent Parfums (Groupe GUCCI) - Chargé de missions Environnement

    2001 - 2003 - Déchets du site
    o Mise en place et suivi de l’appel d’offres de gestion de déchets
    o Gestion des déchets du site et mise en place du tri sélectif
    - Eaux usées industrielles de l’unité « Cosmétiques / Soins »
    o Etude des comportements professionnels en production
    o Elaboration d’un plan d’actions d’amélioration

  • Grandjouan - Onyx (Groupe Véolia Environnement) - Chargé de missions Environnement

    2000 - 2000 Ø Analyse en vue de l’optimisation de la collecte des ordures ménagères de la Ville de Lorient

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