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Philippe MALLEVAYS

Toulouse

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Entreprises

  • SPHEREA Test & Services - RRH

    Toulouse 2017 - maintenant
  • Alcatel Lucent Submarine Networks - RESPONSABLE RH Site

    Paris 2015 - 2017
  • Nexter - RESPONSABLE RH Site

    Versailles 2014 - 2015
  • FINANCIERE GOA - DRH

    2013 - 2014 Gestion des relations sociales (NAO, CE, DP,, accords) de 4 sociétés avec 3 CCN différentes
    Administration du personnel. Mise en place de PSE
    Mise en place des revues de personnel
    Structuration d'une société dans le but de son développement
  • AD Industries - Responsable RH et chef d'établissements

    2008 - 2013 - Gestion des relations sociales (NAO,CE,DP,) de 3 sociétés
    - Administration du personnel : mise en conformité avec la loi, supervision de la paie, réglement intérieur
    - Formation : définition des plans de formation et mise en place de la polycompétence des opérateurs
    - Recrutement : gestion comptable des effectifs (reporting) sélection et intégration des candidats
    - Présidence des CHSCT (Document unique, législation REACH,politique HSE)
    - Support aux Directeurs de sites dans la gestion du personnel (embauches, départs, sanctions, contentieux)
    - Fermeture et transfert de deux sites, puis harmonisation des statuts
  • LABORATOIRES ABBOTT - Responsable Ressources Humaines & Services Généraux

    Rungis 2003 - 2008 - Gestion des relations sociales (CE,DP,CHSCT) du site en coordination avec le siège social français
    - Administration du personnel ( paie, intérim, médecine du travail)
    - Formation : définition des axes stratégiques du plan de formation , réalisation et suivi
    - Recrutement : gestion comptable des effectifs, sélection et intégration des candidats
    - GPEC pour le site en conformité avec les objectifs des sièges sociaux français et américain : « talent review », » succession plan », entretiens d’évaluation annuel.
    - Communication interne et externe (collectivités territoriales, administrations)
    - Mise en place du suivi et de l’animation pendant 2 ans de la formation et de la communication interne d’un projet d’amélioration du site, pour un audit et une certification « business excellence »
    - Support aux responsables de service dans la gestion du personnel
  • Laboratoires SOPHARTEX - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2001 - 2003
  • Philips - Responsable Ressources Humaines

    Suresnes 1996 - 2001
  • Groupe Bouygues - Responsable du personnel

    Paris 1995 - 1995
  • Laboratoire GLAXO - Adjoint chef du personnel

    1989 - 1995

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