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Philippe MOLLARD

MONACO

En résumé

Près de 14 années d'expérience de management multiculturel (équipes de 16 à plus de 50 collaborateurs, locaux et expatriés), de développement commercial et de gestion du risque en Afrique (Sénégal, Gabon et Cameroun) pour un groupe bancaire international.
Excellente connaissance des entreprises et acteurs économiques de ces pays.
Grande adaptabilité à de nouveaux environnements.

Mes compétences :
Adaptabilité
Afrique
Autonomie
Autonomie et dynamisme
Commercial
Développement commercial
Dynamisme
Grande adaptabilité
Maîtrise du risque
Management
Management Multiculturel

Entreprises

  • CFM MONACO - Banquier Privé - Afrique

    2012 - maintenant

  • Crédit Agricole S.A. - Chargé de Mission - Banque de Proximité à l'International

    Montrouge 2011 - 2012

  • SCB Cameroun (ex-filiale du Crédit Agricole) - Directeur du Marché Entreprises et Particuliers Haut de Gamme

    2005 - 2011 Management d'un effectif total de 50 personnes.
    Animation des équipes commerciales, de guichet / caisse et de middle office situées à Douala (30 personnes) et Yaoundé (20 personnes).
    - En charge de la clientèle Corporate et Particuliers Haut de Gamme,
    - 2800 relations sous gestion (dont 850 Entreprises & Institutionnels et 1950 Particuliers),
    - Encours 2010 : Crédits € 167 millions / Dépôts € 240 millions
    - Chiffre d'Affaires (PNB) 2010 : € 16,7 millions (soit 45 % du total de la banque),
    - Arrangement en 2007 de la plus importante syndication jamais réalisée au Cameroun (MTN, télécom) pour un montant de EUR 67,4 millions,
    - Sur 2005-2010 : progression des encours moyens Corporate (Emplois + 33 % / Ressources + 53 %),
    - Optimisation du dispositif humain,
    - Maîtrise du risque opérationnel et du risque de contrepartie (membre du Comité de Crédit).

  • UGB (Gabon) - Directeur du Centre d'Affaires Entreprises

    2002 - 2004

  • CL Sénégal - Directeur Agence ZI

    1997 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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