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INRA Bordeaux
- Intervenant - Séminaire / confèrence
Paris
2008 - maintenant
Chargé de cours en master professionnel de biotechnologie des plantes
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Stratégie et Valeurs - Hettange-Grande (Moselle)
- Directeur fondateur
2007 - maintenant
1. Pôle Intelligence Stratégie Organisation:
Conseils en intelligence économique et sociale, stratégie, organisation - communication - innovation
Coaching stratégique et opérationnel de dirigeants
Intelligence économique et sociale, conseils en création de valeurs par les organisations et les hommes, communication interne et externe, stratégie de progrès
Approches et contacts lors de phases de 'due diligence' (Fusion/Acquisition)
2. Pôle Ressources humaines:
Management des Ressources humaines - création/appui de la fonction Rh
Appui technique au déploiement et qualification de la structure Ressources humaines
Management de transition et de l'innovation
Implémentation de politique RSE (Responsabilité sociale de l'entreprise)
Mise en place d'outils de pilotage des Rh
www.strategievaleurs.eu
METIERS : Expert en définition et mise en place de stratégies d'entreprises, business concept et model, développement commercial et marketing, Expert en organisation Ressources Humaines.
Coaching de dirigeants.
Conseil en management conduite du changement, projets d'amélioration de l'organisation ou projets de rupture, stratégie, management, organisation, diagnostics organisationnels finances,
Mise en place d'opérations majeures d'amélioration des performances de l'entreprise en responsabilité conjointe avec les équipes des Clients
CIBLES : PME-PMI tous types d'activités, Groupements d'employeurs, Commerçants et Artisans. 1 à 400 personnes.
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Université de Lorraine
- Enseignant Chercheur associé
Nancy
2007 - maintenant
Enseignant Chercheur associé (PAST) en Sciences de Gestion
Chef de département des Techniques de commercialisation
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Institut Français des Affaires - Metz
- Chargé de cours
2007 - maintenant
Intervenant Master Européen "Management et Stratégie des Entreprises" (Module Gestion des Ressources humaines et des Organisations)
Intervenant Master Européen 'Management et Stratégies Financières' (Module d'Analyse économique)
Intervenant Master Européen 'Management des Ressources humaines' (Module Pratique de la gestion des Rh)
Intervenant Master 'Manager Marketing Communication Intégrée' (module Management stratégique)
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Eurofonds Consulting, cabinet d'expertise européenne - Nîmes (Gard)
- Directeur fondateur
2005 - 2010
1. Europe :
- Ingénierie de projets, fonds européens, appui technique
- Formation aux techniques de recherche et d'attribution des Fonds européens (FEDER, FSE, Fonds spécifiques)et instruments de financement.
- Intelligence européenne, assistance et accompagnement à l'installation de société en Europe (guichets : Luxembourg, Roumanie, Bulgarie, Hongrie, Tchéquie)
Relations et interface avec la Banque Européenne d'Investissement et le Fonds Européens d'Investissement
2. Stratégie des organisations - Relations sociales :
- Coaching stratégique de dirigeants
- Conseiller du Président du Directoire d'un groupe international d'équipements automobiles (6500 personnes dans le monde, 1,2 Md d'euros de CA)
- Accompagnement stratégique et opérationnel (négociation) de plans de sécurisation des emplois pour des groupes internationaux
- Accompagnement et définition des éléments du volet social de la 'due diligence' lors d'une opération de fusion/acquisition
- Préparation de négociations syndicales en adéquation avec la stratégie du client
- Interfaçage avec les instances de l'État (Administration du Travail, Préfecture, Aménagement du Territoire, Agence française pour l'investissement AFI) et collectivités territoriales (comité d'expansion, élus locaux,...)
www.e-conseil.eu
METIERS : Experts en ingénierie européenne, appui technique et lobbying, recherche de financements européens (Fonds européens), Formation en stratégie et outils de développement européens, Implémentation de solutions d'organisation.
CIBLES : PME-PMI tous types d'activités et toutes tailles, Institutions territoriales et locales, Collectivités territoriales et locales, associations.
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Conseil de Prud'hommes
- Conseiller prud'homal - Président de section
2002 - maintenant
Elu depuis 2002 en qualité de Conseiller prud'homal d'abord de 2002 à 2008 au Conseil de Prud'hommes de Briey, et depuis 2008 Conseiller prud'homal (Président de section -Encadrement) au Conseil de Longwy.
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Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale
- Assesseur
2001 - 2013
Depuis 2001 Assesseur au Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (TASS) de Longwy.
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Edscha France SAS - Briey (Meurthe et Moselle)
- Directeur des Ressources Humaines
2000 - 2005
Création et déploiement de la fonction Rh
Négociation et mise en place d'un PSE avec programmes de GPEC
Mise en place d'une structure technique et commerciale délocalisée (30 personnes)
Négociation et médiation syndicale
Définition et application de la politique salariale du groupe en France (450 personnes)
Membre du Comité de Direction
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GKN automotive driveline division - Florange (Moselle)
- Responsable Emploi / Formation / Communication
1993 - 2000
Secteur de l'équipement automobile
Développement des Plans de formation et de développement personnel
Recrutement tout type de personnel (ouvriers, techniciens, cadres)
Chargé de la communication interne (journal d'entreprise, communication visuelle) et externe (relation écoles/universités, fédération patronale, presse,...)
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Société des Ateliers de Florange (Glaenzer Spicer)
- Responsable de ligne de production
1982 - 1992
1. Responsable relations clients : PSA (Sites de Sochaux et Mulhouse) et Ford (Sites de Dueren et Merckenich)
2. Responsable de lignes de productions : parc de 50 machines de productions et 50 collaborateurs (opérateurs de production, Techniciens, coordinateur qualité)
