Les Ressources Humaines, un levier majeur pour concrétiser les projets d’entreprise !
Intervenant sur un site industriel, dans un contexte relativement sensible, j’ai pu au cours de ces dernières années développer des expertises reconnues dans les missions de Responsable Ressources Humaines, notamment dans les domaines :
- du management des Ressources Humaines : conseil aux managers, gestion du changement, rémunération, gestion des contrats de travail, recrutement, gestion des maladies professionnelles, développement des compétences, gestion des carrières et formation… ,
- du dialogue social : présentation aux IRP de sujets réglementaires, information/consultation du CE ou CHSCT, également dans le cadre de PSE, ou intervention sur le plan administratif lors de conflits.
En recherche active.
Mes compétences :
Gestion du personnel
Relations sociales
Paie
Recrutement
Formation
Gestion des conflits