Mes compétences :
Ressources humaines
Masse salariale
Entreprises
CONSEIL GENERAL DU CANTAL
- Chargé de mission Pilotage Masse Salariale
2010 - maintenantSuivi masse salariale annuelle
Préparation des prévisions budgétaires de l'année en cours et suivante
Chargé du suivi de l'indicateur relatif aux astreintes et heures supplémentaires
Groupe centres de responsabilités sur les aspects RH paie
Equipe projet sur la mise en oeuvre d'un système d'informations RH :
rédaction cahier des charges / analyse des offres / suivi mise en oeuvre du logiciel
Logiciel suivi d'activité des routes :
Administrateur fonctionnel
Demandes et suivis des évolutions du produit
Aide aux utilisateurs
ConseilGénéral
- Chargé de mission décentralisation
2007 - 2009gestion administrative des agents ex DDE
gestion de la carrière des agents CG15
Organisation, préparation et suivi des commissions administratives paritaires
Relais de transmission d'informations entre DDE et CG15
Assistance / conseil auprès des agents et de l'encadrement
Mise en place de procédures spécifiques Routes : assermentations, permis, ...
Mise en place et suivi de tableaux de bord relatifs au suivi des astreintes et heures supplémentaires
Veille juridique et réglementaire
Groupe de travail "outil de suivi d'activités des routes" : rédaction cahier des charges, étude des offres, mise en place du logiciel
