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Caroline GREBERT

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Direction Opérationnelle Territoriale Colis Sud Ouest - Stagiaire RH

    2010 - 2011 - Création d'un outil GPEC
    - Rencontre des agents lors des entretiens de mobilité
    - Participation et interventions aux réunions RH sur les thèmes de la formation, de la GPEC
  • Direction Courrier Bordeaux - La Poste - Chargée de projets RH

    2009 - 2010 L'objectif de cette année a été de seconder la Responsable Foramtion et Développement des Compétences. De plus, diverses missions m'on été confiées :
    - créer et suivre les dossier, DIF, CIF, VAE
    - Suivre et étudier la campagne d'appréciation 2010
    - participer à la mise en oeuvre des promotions
    - Mettre en oeuvre et traiter une enquête interne évaluant un dispositif de formation interne au métier Courrier de La Poste
  • Groupe La Poste - Assistante du Responsable Formation

    Paris-15E-Arrondissement 2008 - 2009 Objectifs : Contribuer au développement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétence - en alternance

    - Recrutement et suivi de la classe d'apprentis facteurs
    - Suivi des dossiers DIF, CIF
    - Réorientation d'agents à travers la mise en place de périodes de professionnalisation
    - Passage de tests de recrutements à destination d'agents sous CDD
    - Elaboration et suivi du plan de formation
    - Mise en place de la campagne d'appréciation
    - Elaboration de la revue de processus
    - Etablissement et Suivi des promotions

Formations

  • INSEEC (Bordeaux)

    Bordeaux 2009 - 2011 Management des Ressources Humaines et Relations Sociales
  • Université Clermont 1 Auvergne

    Aurillac 2006 - 2009 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Réseau

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