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Mélissa MARQUET

MASSIAC

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Massiac
Résultat de la municipale dans le Cantal

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Formation
GPEC
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Formation professionnelle

Entreprises

  • DFI INTERIM ET RECRUTEMENT - Responsable d'Agence

    2017 - maintenant Développement d'un centre de profit, prospection et fidélisation de la clientèle, gestion des ressources humaines, management, recrutement...

  • DFI Intérim et Recrutement - Chargée de recrutement

    2015 - 2017 Accueil des candidats et réalisation des entretiens professionnels
    Gestion des offres d'emploi: publication d'annonces, sélection des candidats, délégation des intérimaires....
    Suivi commercial sédentaire des clients
    Réalisation des contrats de travail et des démarches administratives liées (Paies, Visites médicales,...)

  • AICV - Accompagnatrice Socio-Professionnelle

    2013 - 2014 Accompagnement de salariés sous contrat aidé dans leur réinsertion professionnelle:
    - Recrutement
    - Définition d'un projet professionnel
    - Recherche de formation en vue d'atteindre les objectifs fixés
    - Recherche de stage en entreprise
    - Nombreux entretiens de suivi
    - Multiples partenariat (Pôle Emploi, Conseil Général, Assistante Sociale,...)

  • ANDROS SNC - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    BIARS SUR CERE 2011 - 2013 - Gestion de l'intérim,
    - Mise à jour et suivi définitions de fonction,
    - Animation de réunions,
    - Création et suivi d'indicateurs,
    - Conseil et support auprès des opérationnels

  • Les Fromageries Occitanes - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2011 Mise en place d'une GPEC (renseignement d'outils, animation de réunions,...)
    Missions quotidiennes liées à l'administration du personnel (arrêt de travail, accident de travail, gestion des plannings de travail, gestion des intérimaires, formalités lié à l'embauche, tenue de travail, médecine du travail...),
    Planification et organisation de formations professionnelles (relations OPCA, organismes de formation, évaluations, organisation matérielle et administrative...)
    Elaboration bilan égalité professionnelle, bilan annuel CHSCT, déclaration des travailleurs handicapés...

Formations

Réseau

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