IDEM INDUSTRIE - Groupe GPI
- Intendant (services généraux) / Coordinateur QRSSE
2014 - maintenant- Gestion des services généraux (hors production)
- Coordination des systèmes Qualité, Radioprotection, Sécurité, Santé et Environnement.
GROUPE COTUMER
- Responsable des Achats Groupe
2010 - 2014- Proposer et mettre en œuvre la stratégie Achats et l’organisation adaptée avec la Direction générale.
- Identifier les actions d’optimisation des coûts des sociétés.
- Maîtriser les budgets et les objectifs de prix.
- Manager une équipe d’approvisionneurs.
- Prendre en charge l’analyse des Achats récurrents et spécifiques, en définir les enjeux, les priorités et les objectifs.
- Négocier, rédiger et mettre en œuvre les marchés annuels, et veiller à leurs applications.
- Superviser et effectuer les commandes d’Achats de matériels et les contrats cadres de sous-traitance.
- Suivre les affaires, gérer les délais et relancer pour les livraisons.
- Traiter les litiges fournisseurs (prix, quantités, non-conformités).
- Participer à la politique Qualité (processus, procédures, indicateurs) et la gestion de la trésorerie fournisseurs et prestataires.
AFPI 54-88
- Responsable des Achats
2004 - 2010- Mettre en place une démarche Achats au sein de 3 structures de formations sur 4 sites géographiques, en collaboration avec le service Qualité et les salariés.
- Déployer les étapes du processus Achats : centralisation des demandes, sourcing, négociation commerciale, validation des commandes, gestion des livraisons/reliquats et des litiges produits/factures.
- Sélectionner, rencontrer et référencer les fournisseurs/sous traitants.
- Maîtriser les approvisionnements et les investissements (fournitures administratives et industrielles dans les domaines mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, chaudronnerie, soudage, machines-outils, systèmes pédagogiques techniques …), et suivre les budgets associés.
- Centraliser et assurer le suivi des contrats de maintenance et de prestations de services.
- Gérer un parc de véhicules en location longue durée (baisse des charges de 10%).
AFPI 54-88
- Conseiller en formation
1999 - 2004- Etudier le marché de la formation professionnelle afin d’adapter les offres de formations aux besoins des entreprises.
- Commercialiser des formations techniques qualifiantes (prospection d’entreprises, entretiens de stagiaires, mise en relation pour la conclusion de contrats de qualification, et montage de groupes en formation) : développement d’un chiffre d’affaire de 183 K€ annuel).
- Recruter des apprentis niveau BTS (70 contrats d’apprentissage).
CFAI
- Conseiller en formation
1997 - 1999- Recruter une section complète en contrat d’apprentissage (18 postes de travail à pourvoir).
- Elaborer des plaquettes commerciales afin de promouvoir le panel de formations.
