J'ai passé une dizaine d'années dans le conseil RH et presque une vngtaine d'années comme directeur des ressources humaines dans le secteur privé et dans des organisations internationales (l'OCDE de 1998 à 2006, et International IDEA, en Suède de 2012 à avril 2017).De 2007 à fin 2008, j'ai été Directeur de la Stratégie Ressources Humaines et Communication d'APRIL Group, un conglomérat d'entreprises couvrant tous les métiers de l'assurance. Le 01 janvier 2009, j'ai pris en charge la Direction des Ressources Humaines du groupe HSBC en France et pendant un an mes responsabilités ont également couvert les 27 pays d'Europe Continentale. Début avril 2012, je suis parti à Stockholm pour prendre en charge les ressources humaines d'International IDEA (Institute for Democracy and Electoral Assistance), une organisation inter-gouvernementale avec une quinzaine de bureaux dans le monde. Retour à l'univers public international et ancrage dans des préoccupations parfaitement en phase avec mes valeurs personnelles. J'ai quitté mes fonctions en mars 2017 et j'ai pris ma retraite, partagée entre la Suède et la France.
Mes principales caractéristiques sont un profil très international (biculturel anglais-français), une expérience de pilotage de nombreux projets de changement dans les domaines privé et public, une passion pour les travaux de réflexion sur l'avenir de la profession RH, une bonne pratique de la communication en public, et une forte expérience managériale dans des environnements complexes.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Relations sociales
Pas de formation renseignée