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ADD'IF
- Chargé de Projet
PARIS
maintenant
Réalisation de bilan professionnel personnalisé.
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RHEATIS
- DAF
2011 - maintenant
RHEATIS, Société de conseil en Ressources Humaines, s’adresse aux consultants autonomes souhaitant bénéficier du statut de salarié.
Ses fondamentaux :
-Le Portage Salarial ©.
-L’ingénierie salariale
-L’accompagnement individuel et personnalisé.
RHEATIS s’appuie sur des professionnels des Ressources Humaines et de gestion d’entreprises.
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RedCats/PPR
- Rémunérations et avantages sociaux
2010 - 2010
Formalisation de la gestion des remunérations des cadres dirigeants et des expatriés.
Mapping
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ADD'IF / ADDING GROUP
- Consultant en rémunération
2010 - 2010
Consultant en communications sociales et systèmes de rémunération
- Pilotage de projet BSI (Bilan Sociaux Individualisé)
- Interface clients et élaboration des textes fixes, variables et maquettes
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Paris Marriott Rives Gauche
- Stagiaire Ressources Humaines
2009 - 2009
- Missions généralistes RH : solutions apportées aux problèmes juridiques
et sociaux.
- Etablissement d’un Accord GPEC : négociation avec les partenaires sociaux, rédaction du projet jusqu’à la signature de l’accord.
- Intervention quotidienne sur des points d’actualités sociales et RH.
- Participation au bilan social.
- Elaboration de la déclaration fiscale 2483 sur la formation continue.
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STEALTH Consulting
- Chargé de recherche
2008 - 2008
- Chargé de recherche : identification des profils, évaluation des connaissances et des motivations.
- Assiste et participe aux entretiens des candidats.
- Elaboration des fiches de candidatures retenues pour les clients du cabinet.
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Groupe Henner
- Coordinateur
Neuilly-sur-Seine
2005 - 2006
