J’apporte une expérience de 20 ans en tant que généraliste des ressources humaines multi-sites dans un environnement industriel complexe et à l’international, et une expertise dans les différents domaines des RH. J’affiche un grand attrait pour la communication en utilisant le team building, le management relationnel et les compétences en matière de résolution de problèmes pour établir un partenariat durable avec tous les niveaux de l’organisation. Le maintien d’un équilibre constant dans l esrelations avec les organisations représentatives m’a toujours permis de conserver un bon climat social dans les différentes entités. J’ai toujours obtenu un retour remarquable en matière de performance grâce à la mise en place d’actions de team building et d’outils de management à disposition des opérationnels. J’apporte également une longue expérience en matière de recrutement, de « performance et talent management », de formation, de rétention des hauts potentiels et de développement. J’ai démontré ma capacité à maintenir un haut niveau d’engagement durant des changements et à développer une culture d’entreprise où l’homme en tant que tel reste le point d’intérêt fondamental. (Retour aux fondamentaux = Back to Basics) le tout dans une approche d’amélioration continue
Mes compétences :
Communication
Relationnel
Leadership
Relations sociales
Management de transition
Management