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Priscillia VARRIER

CARQUEFOU

En résumé

Mes compétences :
Contentieux
Droit social
Pack office
Recrutement
Logiciel PilOTT
Logiciel TALEO
Logiciel Horoquartz
Winlassi
SAP Formation
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Formation

Entreprises

  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Chargée de Ressources Humaines

    CARQUEFOU 2015 - maintenant Mise en œuvre et accompagnement dans la conduite du changement

    Application de la politique RH et accompagnement des changements liés à l'organisation du groupe au sein des sites en partenariat avec les Responsables opérationnels

    Pilotage et mise en œuvre du plan de formation

    Suivi des collaborateurs (contrats de travail, documents administratifs – 230 collaborateurs)

    Suivi et accompagnement des opérationnels dans l’application de la politique RH

    Gestion des relations avec les partenaires sociaux, la préparation et la participation aux réunions avec les IRP

    Gestion du recrutement, du développement des compétences, et de la gestion des carrières

    Suivi des éléments variables de paie

    Accompagnement des managers en matière de droit social

    Constitution et suivi des dossiers disciplinaires

    Mise en œuvre de la politique RH et suivi des indicateurs RH
  • SAS Seb - Chargée de missions Ressources Humaines

    2014 - 2015 Pilotage et mise en œuvre du plan de formation, mise en conformité suite à la réforme – suivi des budgets associés

    Déploiement et mise en œuvre des projets transversaux RH et accords Groupe (GPEC, comité diversité) – reporting

    Gestion des relations sociales (participation et rédaction des procès-verbaux CE et CHSCT - convocations)

    Organisation et suivi des élections professionnelles 2015

    Gestion et suivi des Maladies Professionnelles et des Accidents du travail (logiciel Winlassi)

    Gestion du recrutement des alternants et des stagiaires; recueil des besoins auprès des managers, prise en charge du sourcing, entretien, intégration
  • Calor groupe Seb - Assistante Ressources Humaines

    Mions 2013 - 2014 Gestion de l’intérim ; suivi avec les organismes de travail temporaire, établissements des plannings, des contrats, gestion des temps de travail, relevés d’heure et suivi de la facturation
    Participation au CE & CHSCT - rédaction des Comptes rendus CE et CHSCT

    Animation de la communication interne du site
    Organisation d'événement interne (Semaine Développement durable, mise en place d'animations ponctuelles)
    Membre du comité de rédaction du journal interne multi-sites trimestriel

    Travail sur la refonte du processus d'intégration des intérimaires dans le cadre du plan d'amélioration continu (OPS)
    Développement d'outil pour l'amélioration de la gestion du processus intérim

    Gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
    Publication et gestion des offres sur le logiciel TALEO
    Pilotage des entretiens
    Gestion des dossiers d'entrée
  • Recocash - Juriste Chargé du Contentieux Commercial et Civil

    Rambouillet 2012 - 2013 Assistance, suivi et gestion des dossier pré contentieux et contentieux en matière civil et commercial
    Mise en place et suivi des voies d'exécution
    Négociation et mise en place de protocole d'accord
    Suivi des opérations avec les différents interlocuteurs (avocats, huissiers, tribunaux)
  • Soulier & Associés - Juriste Stagiaire

    2012 - 2012 Rédaction de contrat; bail commercial, cession de fonds de commerce, statuts
    Mise en conformité des contrats avec la législation en vigueur
    Réalisation de formalités juridique liées à la création de société
    Veilles juridique, note de synthèse en corporate, droit du travail et droit commercial
  • Cabinet Philippe Petit & Associés - Juriste Stagiaire

    2012 - 2012 Rédaction de mémoires et suivi des procédures (Contentieux urbanisme)
    Notes juridiques conseils
    Rédaction et modification de contrats (bail emphytéotique)
    Recherches juridiques divers (utilisation des bases de données informatiques et papiers)
    Gestion et mise à jour de la documentation
  • MINELLI GROUPE VIVARTE - Manager de boutique

    2010 - 2012 Gestion d'équipe ( 3 à 7 personnes)
    Recrutement et formation des équipes de ventes
    Gestion de plannings et des données relatives à la gestion journalière du personnel
    Gestion des contrats de travail et avenants
    Suivi des Suivi des objectifs et mise en place des stratégies de vente/reporting

Formations

Réseau