Priscillia VARRIER

En résumé

Entreprises

• Experis France - Responsable relations sociales

  Ressources humaines | Lyon (69000) 2018 - maintenant Management d'équipe
  Entretien du dialogue social
  Accompagnement et préparation des projets stratégiques sociaux
  Préparation et animation des réunions avec les partenaires sociaux (instances / organisations syndicales)
  Négociation collective
  Accompagnement des équipes RH et managers dans la gestion des sujets juridiques et sociaux
  Veille juridique et sociale

• Proservia ManpowerGroup Solutions - Humain Ressources Business Partner / Chargée RH

  Ressources humaines | CARQUEFOU 2015 - 2018 Mise en œuvre et accompagnement dans la conduite du changement
  
  Application de la politique RH et accompagnement des changements liés à l'organisation du groupe au sein des sites en partenariat avec les Responsables opérationnels
  
  Pilotage et mise en œuvre du plan de formation
  
  Suivi des collaborateurs (contrats de travail, documents administratifs – 230 collaborateurs)
  
  Suivi et accompagnement des opérationnels dans l’application de la politique RH
  
  Gestion des relations avec les partenaires sociaux, la préparation et la participation aux réunions avec les IRP
  
  Gestion du recrutement, du développement des compétences, et de la gestion des carrières
  
  Suivi des éléments variables de paie
  
  Accompagnement des managers en matière de droit social
  
  Constitution et suivi des dossiers disciplinaires
  
  Mise en œuvre de la politique RH et suivi des indicateurs RH
  

• SAS Seb - Chargée de missions Ressources Humaines

  2014 - 2015 Pilotage et mise en œuvre du plan de formation, mise en conformité suite à la réforme – suivi des budgets associés
  
  Déploiement et mise en œuvre des projets transversaux RH et accords Groupe (GPEC, comité diversité) – reporting
  
  Gestion des relations sociales (participation et rédaction des procès-verbaux CE et CHSCT - convocations)
  
  Organisation et suivi des élections professionnelles 2015
  
  Gestion et suivi des Maladies Professionnelles et des Accidents du travail (logiciel Winlassi)
  
  Gestion du recrutement des alternants et des stagiaires; recueil des besoins auprès des managers, prise en charge du sourcing, entretien, intégration
  

• Calor groupe Seb - Assistante Ressources Humaines

  Mions 2013 - 2014 Gestion de l’intérim ; suivi avec les organismes de travail temporaire, établissements des plannings, des contrats, gestion des temps de travail, relevés d’heure et suivi de la facturation
  Participation au CE & CHSCT - rédaction des Comptes rendus CE et CHSCT
  
  Animation de la communication interne du site
  Organisation d'événement interne (Semaine Développement durable, mise en place d'animations ponctuelles)
  Membre du comité de rédaction du journal interne multi-sites trimestriel
  
  Travail sur la refonte du processus d'intégration des intérimaires dans le cadre du plan d'amélioration continu (OPS)
  Développement d'outil pour l'amélioration de la gestion du processus intérim
  
  Gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
  Publication et gestion des offres sur le logiciel TALEO
  Pilotage des entretiens
  Gestion des dossiers d'entrée

• Recocash - Juriste Chargé du Contentieux Commercial et Civil

  Rambouillet 2012 - 2013 Assistance, suivi et gestion des dossier pré contentieux et contentieux en matière civil et commercial
  Mise en place et suivi des voies d'exécution
  Négociation et mise en place de protocole d'accord
  Suivi des opérations avec les différents interlocuteurs (avocats, huissiers, tribunaux)

• Soulier & Associés - Juriste Stagiaire

  2012 - 2012 Rédaction de contrat; bail commercial, cession de fonds de commerce, statuts
  Mise en conformité des contrats avec la législation en vigueur
  Réalisation de formalités juridique liées à la création de société
  Veilles juridique, note de synthèse en corporate, droit du travail et droit commercial

• Cabinet Philippe Petit & Associés - Juriste Stagiaire

  2012 - 2012 Rédaction de mémoires et suivi des procédures (Contentieux urbanisme)
  Notes juridiques conseils
  Rédaction et modification de contrats (bail emphytéotique)
  Recherches juridiques divers (utilisation des bases de données informatiques et papiers)
  Gestion et mise à jour de la documentation

• MINELLI GROUPE VIVARTE - Manager de boutique

  2010 - 2012 Gestion d'équipe ( 3 à 7 personnes)
  Recrutement et formation des équipes de ventes
  Gestion de plannings et des données relatives à la gestion journalière du personnel
  Gestion des contrats de travail et avenants
  Suivi des Suivi des objectifs et mise en place des stratégies de vente/reporting

Formations

• Harvard Business School Online

  Lyon (69000) 2020 - 2020 HBS CORe (Credential of Readiness) is a 150-hour certificate program (degreed pre-MBA program) on the fundamentals of business from Harvard Business School.
  CORe is comprised of three courses — Business Analytics, Economics for Managers, and Financial Accounting — developed by leading Harvard Business School faculty and delivered in an active learning environment based on the HBS signature case-based learning model.
  
  1. Business Analytics
  Professor Jan Hammond introduces quantitative methods used to analyze data and make better management decisions.
  
  2. Economics for Managers
  Professor Bharat Anand dives into economic principles like supply, demand, cost, markets, competition and differentiation.
  
  3. Financial Accounting
  Professor V.G. Narayanan teaches the fundamentals of financial accounting from the ground up.
  
  Cohort july-december 2020

• ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne De Management Par Alternance

  Lyon 2013 - 2014 MS2 Ressources Humaine
  
  Master 2 alternance : management des ressources humaines

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2011 - 2012

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2010 - 2011 Master Droit International et comparé
  
  DROIT ET COMMERCE INTERNATIONAL - Droit du commerce international
  

• Southampton Solent University (Southampton)

  Southampton 2008 - 2010 LLM
  
  International business law - - Law of International Trade
  - Trade Marks and Unfair Competition Law
  - Copyright, Unregistered designs and Rights in Performances
  - Corporate Social Responsibility (Final dissertation)
  - Corporate Law
  - International Environmental Law

• Université Lumière Lyon 2

  Lyon 2005 - 2008 Licence

Réseau

• Alicia RUIZ

• Couriol NADIA

• Damien AVILES

• Julien LACOMBE

• Laura VEY

• Lucile ORTEGA

• Ophélie LEPRINCE

• Pascal LIOT

• Vincent NICOLI