Mes compétences :
Contentieux
Droit social
Pack office
Recrutement
Logiciel PilOTT
Logiciel TALEO
Logiciel Horoquartz
Winlassi
SAP Formation
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Formation
Entreprises
Experis France
- Responsable relations sociales
Ressources humaines | Lyon (69000)2018 - maintenantManagement d'équipe
Entretien du dialogue social
Accompagnement et préparation des projets stratégiques sociaux
Préparation et animation des réunions avec les partenaires sociaux (instances / organisations syndicales)
Négociation collective
Accompagnement des équipes RH et managers dans la gestion des sujets juridiques et sociaux
Veille juridique et sociale
Ressources humaines | CARQUEFOU2015 - 2018Mise en œuvre et accompagnement dans la conduite du changement
Application de la politique RH et accompagnement des changements liés à l'organisation du groupe au sein des sites en partenariat avec les Responsables opérationnels
Pilotage et mise en œuvre du plan de formation
Suivi des collaborateurs (contrats de travail, documents administratifs – 230 collaborateurs)
Suivi et accompagnement des opérationnels dans l’application de la politique RH
Gestion des relations avec les partenaires sociaux, la préparation et la participation aux réunions avec les IRP
Gestion du recrutement, du développement des compétences, et de la gestion des carrières
Suivi des éléments variables de paie
Accompagnement des managers en matière de droit social
Constitution et suivi des dossiers disciplinaires
Mise en œuvre de la politique RH et suivi des indicateurs RH
SAS Seb
- Chargée de missions Ressources Humaines
2014 - 2015Pilotage et mise en œuvre du plan de formation, mise en conformité suite à la réforme – suivi des budgets associés
Déploiement et mise en œuvre des projets transversaux RH et accords Groupe (GPEC, comité diversité) – reporting
Gestion des relations sociales (participation et rédaction des procès-verbaux CE et CHSCT - convocations)
Organisation et suivi des élections professionnelles 2015
Gestion et suivi des Maladies Professionnelles et des Accidents du travail (logiciel Winlassi)
Gestion du recrutement des alternants et des stagiaires; recueil des besoins auprès des managers, prise en charge du sourcing, entretien, intégration
Calor groupe Seb
- Assistante Ressources Humaines
Mions2013 - 2014Gestion de l’intérim ; suivi avec les organismes de travail temporaire, établissements des plannings, des contrats, gestion des temps de travail, relevés d’heure et suivi de la facturation
Participation au CE & CHSCT - rédaction des Comptes rendus CE et CHSCT
Animation de la communication interne du site
Organisation d'événement interne (Semaine Développement durable, mise en place d'animations ponctuelles)
Membre du comité de rédaction du journal interne multi-sites trimestriel
Travail sur la refonte du processus d'intégration des intérimaires dans le cadre du plan d'amélioration continu (OPS)
Développement d'outil pour l'amélioration de la gestion du processus intérim
Gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
Publication et gestion des offres sur le logiciel TALEO
Pilotage des entretiens
Gestion des dossiers d'entrée
Recocash
- Juriste Chargé du Contentieux Commercial et Civil
Rambouillet2012 - 2013Assistance, suivi et gestion des dossier pré contentieux et contentieux en matière civil et commercial
Mise en place et suivi des voies d'exécution
Négociation et mise en place de protocole d'accord
Suivi des opérations avec les différents interlocuteurs (avocats, huissiers, tribunaux)
Soulier & Associés
- Juriste Stagiaire
2012 - 2012Rédaction de contrat; bail commercial, cession de fonds de commerce, statuts
Mise en conformité des contrats avec la législation en vigueur
Réalisation de formalités juridique liées à la création de société
Veilles juridique, note de synthèse en corporate, droit du travail et droit commercial
Cabinet Philippe Petit & Associés
- Juriste Stagiaire
2012 - 2012Rédaction de mémoires et suivi des procédures (Contentieux urbanisme)
Notes juridiques conseils
Rédaction et modification de contrats (bail emphytéotique)
Recherches juridiques divers (utilisation des bases de données informatiques et papiers)
Gestion et mise à jour de la documentation
MINELLI GROUPE VIVARTE
- Manager de boutique
2010 - 2012Gestion d'équipe ( 3 à 7 personnes)
Recrutement et formation des équipes de ventes
Gestion de plannings et des données relatives à la gestion journalière du personnel
Gestion des contrats de travail et avenants
Suivi des Suivi des objectifs et mise en place des stratégies de vente/reporting
Formations
Harvard Business School Online
Lyon (69000)2020 - 2020HBS CORe (Credential of Readiness) is a 150-hour certificate program (degreed pre-MBA program) on the fundamentals of business from Harvard Business School.
CORe is comprised of three courses — Business Analytics, Economics for Managers, and Financial Accounting — developed by leading Harvard Business School faculty and delivered in an active learning environment based on the HBS signature case-based learning model.
1. Business Analytics
Professor Jan Hammond introduces quantitative methods used to analyze data and make better management decisions.
2. Economics for Managers
Professor Bharat Anand dives into economic principles like supply, demand, cost, markets, competition and differentiation.
3. Financial Accounting
Professor V.G. Narayanan teaches the fundamentals of financial accounting from the ground up.
Lyon2010 - 2011Master Droit International et comparé
DROIT ET COMMERCE INTERNATIONAL - Droit du commerce international
Southampton Solent University (Southampton)
Southampton2008 - 2010LLM
International business law - - Law of International Trade
- Trade Marks and Unfair Competition Law
- Copyright, Unregistered designs and Rights in Performances
- Corporate Social Responsibility (Final dissertation)
- Corporate Law
- International Environmental Law
