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Hewlett Packard
- Consultant SIRH Peoplesoft
COURTABOEUF
2014 - maintenant
- Projet de migration du système de paie : suivi de la recette, passage des traitements, gestion des anomalies, relation avec l'expertise métier
- Suivi de production de la paie
- Administration de Quality Center
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Orange
- Maîtrise d'Ouvrage SIRH
Paris
2013 - 2014
1/ Projet de transfert des salariés vers un nouveau système de paie suite à une fusion d'entreprise
- Suivi des demandes d’information et des spécifications
- Assurer le transmission de tous les fichiers nécessaires permettant l’intégration des données
- Analyse et traitement des rejets d’extraction et d’injection des données
- Organisation et planification de la recette métier
- Suivi, centralisation et traitement des OK / KO de la recette métier
- Identification, centralisation et organisation des opérations d’intégration de données à faire manuellement.
2/ Mise en œuvre des accords de participation et d'intéressement
- Demande d'évolution du système de paie
- Recette
- Fiabilisation des données, définition du périmètre des salariés éligibles, contrôle du calcul des parts, passage en paie, gestion des abondements
- Fiabilisation et suivi des salariés intégrés lors de la fusion d'entreprise
-
Association - Pondichéry, Inde
- Volontariat RH/Marketing
2012 - 2013
- Participation au projet de lancement d’un SI destiné à structurer les procédures de recrutement
- Organisation et promotion d’évènements
-
Orange
- Maîtrise d'Ouvrage SIRH
Paris
2011 - 2012
- Mise en œuvre opérationnelle d’un accord salarial
- Gestion des campagnes d’attribution des parts variables managériales
- Rédaction de cahiers des charges, validation des spécifications détaillées, phases de recette
- Soutien et formation aux utilisateurs
-
ADP
- Gestionnaire de Paie
Nanterre
2010 - 2010
- Réalisation de l’ensemble d’un cycle de paie
- Conseil au client
