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Rachel BRAKHA

  • Médiathèque Municipale de Larra
  • Bénévole

Larra

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Actuellement en cours de reconversion professionnelle, je suis actuellement la formation DUMED à l'Université Jean Jaurès afin d'acquérir les techniques de base du métier de bibliothécaire.

Je suis diplômée d'un Master 2 (Ecole de Commerce de Toulouse, spécialisation Management des activités culturelles et créatrices) et j'ai 10 ans d'expériences professionnelles dans divers domaines (culturel, RH, Satisfaction client, qualité/processus)

Au cours de mes études supérieures et expériences professionnelles, jai pu acquérir de solides et diverses compétences : de la gestion documentaire à la maîtrise des outils informatiques, de la gestion d'évènements aux techniques de communication.

Organisée, dotée d'un très bon relationnel et aimant partager ma passion pour les les films et les romans, je serais très heureuse de pouvoir travailler dans une médiathèque (après avoir acquis de solides bases sur le métier de bibliothécaire).

Mes compétences :
Organisation / Planification / Rigueur
Curiosité / Ouverture d'esprit
Créativité
Empathie / Diplomatie
Capacité d'adaptation / Polyvalence

Entreprises

  • Médiathèque Municipale de Larra - Bénévole

    Autre | Larra (31330) 2022 - maintenant Création de support de communication
    Accueil du public pendant les permanences de la médiathèque
    Participation à la préparation et à l'animation des évènements organisés par la médiathèque (spectacle, lecture de contes, ateliers créatifs,...)

  • ATR - Project manager

    Autre | Blagnac (31700) 2015 - 2023 Gestion de projets au sein du service Qualité Centrale/Système de Management de la Qualité (refonte du portail qualité, divers projets d'amélioration,...)
    Organisation des évènements qualité internes (50 à 100 personnes par évènement)
    Création de supports de communication
    Gestion et mise à jour de l'intranet qualité
    Support aux salariés en interne (accompagnement sur la gestion de leur processus, support aux utilisateurs sur l'outil de Gestion Electronique Documentaire)

  • Airbus - Assistante HRBP - Flight Test

    Blagnac 2013 - 2014 - Soutien de la responsable HRBP transnationale du département « Essais en vol »
    Consolidation des campagnes RH (entretiens annuels, passages cadre, gestion des talents, etc.), gestion des inscriptions aux Assessment Centers, préparation des outils de communication RH pour les réunions stratégiques, etc.

    - Organisation et préparation de journées de formation Leadership pour tous nos managers (gestion de toute la logistique, des intervenants et des inscriptions d’une centaine de managers).

  • Conseil Régional Midi-Pyrénées - Responsable enquête Patrimoine

    Toulouse 2012 - 2013 Enquête sur les conditions d’accueil des publics dans les lieux du patrimoine (récolte, traitement et analyse des données). Cette enquête s’inscrit dans une réflexion pour la mise en place d’un dispositif d’aide aux lieux du patrimoine, et sera également utilisée dans le cadre d’un Pass Patrimoine.

  • Conseil Régional Midi-Pyrénées - Assistante des chargés de mission Musique et Festivals

    Toulouse 2012 - 2012 Mise en forme des courriers, instruction des demandes de subvention, préparation des rapports pour la commission permanente, etc.

  • Conseil Régional Midi-Pyrénées - Stagiaire Chargée d'études

    Toulouse 2012 - 2012 Stage au Service Culturel du Conseil Régional Midi-Pyrénées :

    - Travail en collaboration avec le Directeur du service Culture et le responsable de la cellule financière sur deux études, dans le cadre d’une nouvelle réflexion sur l’évolution des dispositifs du Conseil Régional.:
    Etude des dépenses culturelles des collectivités de Midi-Pyrénées au regard de la contribution du Conseil Régional,
    et comparaison avec d’autres collectivités françaises équivalentes.
    Etude du potentiel culturel de la région : état des lieux de l’offre et de ses perspectives.
    - Soutient à la chargée de mission Danse pour le Comité Conseil Danse 2012 :
    Préparation et participation au Comité Conseil.
    - Assistance du chef de service Arts et Spectacle Vivant sur une analyse comparative des structures aidées par la région : O Outil permettant de déterminer les niveaux de subventions accordées selon le type de structures.

  • Odyssud-Spectacles (Blagnac) - Stagiaire au service Communication

    2010 - 2010 -Contribution à la finalisation et présentation de la plaquette de la nouvelle saison

    -Gestion d’un stand au festival Luluberlu Jeune Public, enquête de satisfaction et exploitation des résultats

    -Contribution aux réservations scolaires pour les spectacles Jeune public.

Formations

  • Cesi Entreprises

    Labege 2013 - 2014 Responsable Ressources Humaines - Titre II

    Management des compétences, des carrières et de la formation; pilotage de la rémunération globale; conduite de projet RH; pratique du droit du travail et des relations sociales; santé/sécurité et conditions de travail; paie/administration et gestion du personnel.

  • Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

    Toulouse (31000) 2010 - 2012 -Spécialisation Master 2 "Management des activités culturelles et créatrices"
    - Semestre à Barcelone en 2011 (cours dispensés en anglais)

  • Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

    Toulouse 2007 - 2010 Licence

    comptabilité, marketing, analyse financière, contrôle de gestion, droit du travail, droit des affaires, stratégie d’entreprise, etc

Réseau

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