Rachel CRESPIN

En résumé

Entreprises

• FJT Le Relais - Formatrice référente en orientation professionnelle pour un public TH

  2016 - 2017 - Accompagnement collectif à la définition de projet professionnel
  - Accompagnement individuel à la validation du projet et préparation à la suite de parcours ( formation, emploi, réorientation)
  - Animation de modules: TRE, informatique, communication, monde de l'entreprise, développement durable, handicap
  - Conception de contenus pédagogiques
  - Individualisation des parcours sur les savoirs de base maths et français
  - Elaboration et participation de bilans avec les partenaires financeurs
  - Mobilisation des partenaires du réseau (organismes, entreprises, partenaires institutionnels et associatifs)

• Interactif Formation - Conseillère en formation, coordinatrice pédagogique,chargée du développement

  LE MANS 2015 - 2016 -Développement de la relation avec les entreprises clientes
  - Prospection et développement commercial
  - Promotion auprès du réseau de partenaires
  - Analyse des besoins
  - Elaboration de propositions sur mesure
  - Réponse aux appels d'offres publics et privés
  - Coordination entre les différents acteurs de la formation: direction, formateurs, entreprises et stagiaires
  - Pilote de l'action de développement des actions de la formation pour la norme qualité.
  - Participation à la mise place d'un outil de gestion de la relation client
  

• La Mission Locale de l'agglomération Mancelle - Conseillère emploi/entreprises

  2014 - 2014 - Développer le partenariat avec les entreprises dans le cadre de l'emploi d'avenir
  - Conseiller dans leur recherche d'emploi et de formation des jeunes de 16- 25 ans
  - Co-construire le parcours de formation avec le jeune en emploi d'avenir et l'entreprise accueillante
  - Participer et animer de forum emploi d'avenir
  - Animer des informations collectives
  

• CRIT - Chargée de recrutement

  Montargis 2013 - 2014 - Sourcing
  - Recruter personnels qualifiés
  - Conduire des entretiens de recrutement
  - Développer les Relations clients
  - Effectuer les visites de postes
  - Développer le fichier intérimaires
  - Développer le partenariat avec les centres de formation

• Le Relais habitat et services jeunes - Formatrice en insertion professionnelle pour un public TH

  2008 - 2013 - Réaliser l'entretien de recrutement et de pré-accueil
  - Accompagner des jeunes travailleurs handicapés dans la définition et validation de leur projet professionnel en corrélation avec leurs souhaits, leurs capacités, leur handicap
  - Définir des secteurs porteurs
  - Développer un réseau d'entreprises partenaires
  - Aider à acquérir une autonomie suffisante pour un épanouissement professionnel
  -Créer des outils et des supports pédagogiques
  - Animer des modules vie sociale et professionnelle
  - Animer un atelier estime de soi et savoir être
  - Maintenir et développer des compétences clés (Français et Maths) pour faciliter l'arrivée en qualification
  - Réaliser des bilans de stages
  - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises
  - Assurer un suivi post-formation

• Le Relais Habitat et services jeunes - Chargée de relations entreprises

  2005 - 2008 - Accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans leur recherche d'un emploi durable
  - Développer un réseau d'entreprises partenaires
  - Définir des postes de travail
  - Négociation des termes du contrat de travail
  - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les entreprises
  - Suivi post- embauche
  - Mise en oeuvre de la méthode IOD

• CCI Formation Le Mans - Formatrice en vente

  2002 - 2003 -Former de jeunes apprentis sur les savoirs professionnels dans le domaine de la vente
  - Développer des outils et supports pédagogiques
  - Suivi en entreprise auprès des tuteurs
  - Jury d'examen

• Manpower - Attachée commerciale

  Nanterre cedex 1997 - 2000 - Développer un portefeuille de clients de 2 agences généralistes
  - Animer le réseau
  - Définir les termes des contrats
  - Établir des propositions commerciales
  - Etudier les postes de travail
  - Assurer la délégation des intérimaires et le suivi post-embauche
  - Gérer les paies des intérimaires
  - Effectuer le reporting des activités
  - Définir les prospectives
  

• Sa SARR - Attachée commerciale

  1992 - 1996 - Développement d'un portefeuille de clients Carrossiers industriels sur un secteur géographique de 21 départements
  - Développement du CA/marge
  - Elaboration de propositions commerciales
  - Participation aux salons internationaux
  - Veille concurrentielle

Formations

• Institut De Formation À La Sophrologie De Catherine Aliotta

  Paris X 2017 - 2017 Titre RNCP
  
  Je réalise actuellement l'accompagnement de 2 personnes dans le cadre de mon titre RNCP et prépare la création de mon activité de sophrologue et formatrice pour octobre au Mans.
  

• ARIFTS PONANTS

  Reze 2015 - 2015 Titre de niveau II inscrit au RNCP
  
  - Ré-ingénierie de formation
  - Analyse de la demande
  - Élaboration de cahier des charges
  - Création d'outils de communication sur le site
  - Création de supports pédagogiques de suivi
  - Mise en place et participation aux entretiens de positionnement
  - Participation à l'animation de réunions pédagogiques
  - Animation de l' accompagnement méthodologique
  - Coordination pédagogique
  - Suivi

Réseau

• Anaïs LE HIR

• Armelle GRELIER

• Association ASCAPE 72

• Chrystelle TETOT

• Eric MASCARO

• Eric GARDIES

• Gaelle ERNOULT BOULAY

• Laurent DUGAS

• Nadia HADJERI

• Pierrick COUSIN