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Rachel KERLIR-PUJOL

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Animation de réunions
Coordination
Stratégie d'entreprise
Développement durable
Construction durable
Développement des compétences
Reporting
Management de projet
Optimisation des coûts
RH
Développement
Négociation achats
Responsabilité sociétale des entreprises
Management

Entreprises

  • Périscope - Membre CA

    2016 - maintenant
  • Ets Taparel - Directrice

    2013 - maintenant Entreprise de valorisation de co-produits agricoles du Sud Ouest ayant plus de 40 ans d'expérience

    Les clients et fournisseurs sont des agriculteurs et des industriels du Sud Ouest des secteurs agricoles et agroalimentaires. Principalement dans les régions Languedoc Roussillon et Midi Pyrénées.

    Direction : gestion au sens large (financière, rh..), négociation des achats et des ventes, stratégie, logistique, marketing, développement, optimisation organisationnelle, etc...
  • Ecole d'ingénieur de Toulouse - Chargée d'affaires

    2013 - 2013
  • Capeb 31 - Mission principale : mise en place d'un service technique

    2013 - 2013 Stage validant la formation de cadre dirigeante

    Missions principales:
    Analyse de l'existant et des besoins
    Benchmarking régional et national
    Réalisation d'une fiche de poste pour le futur Resp Technique
    Proposition d'une nouvelle organisation interne et une nouvelle répartition des tâches/postes
    Mutualisation des outils et développement de la polyvalence

    Travail avec la Capeb Région MP

    Au quotidien : accueil et standard, tâches administratives, etc...
  • ARESO - Membre du CA

    Montreuil 2012 - maintenant Bénévole dans l'Association Régionale des Eco constructeurs du Sud Ouest
    Coordinatrice du projet Eco centre, regroupant une trentaine de structures associatives
  • CRP Consulting, Toulouse - Consultante Chef de Projet Energie et Développement Durable

    2009 - 2012 Consultante, appui à la réalisation des missions de conseil et de formation en développement durable:
    - Plans Climat Energie Territorial: volets adaptation et atténuation, diagnostic des émissions de GES et de la vulnérabilité économique, plan d'actions détaillé, sensibilisation, concertation avec les acteurs et les habitants, etc.
    - Bilans carbone® (territoire, collectivités, entreprises et projets) avec la possibilité d'obtenir le nouveau label Carbon Progress (label Bureau Véritas); label visant tout type de structure souhaitant valoriser les efforts de réduction des émissions de CO2 et GES
    - Analyse des potentiels de développement d'un territoire ou de filières, en économie verte
    - Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations, dimension sociale particulièrement intégrée aux projets
    - Formation en développement durable ou sur des thématiques spécifiques (achats durables, mobilité, aménagement et construction, éco-gestes, bâtiment et énergie, éco-conception,etc); par exemple formation des agents de la région Midi Pyrénées au développement durable et à l'égalité femmes hommes
    - Accompagnement AMO en construction durable sur des projets de logements, tertaires, ...(certification Habitat et Environnement, HQE, BREEAM)
  • Enviros, London - Consultante confirmée en Développement durable, construction et énergie

    2008 - 2009 Enviros, entreprise de consulting en environnement (UK, Irlande et écosse) 500 employés, Groupe Carillion
    Missions principales : Management d'une équipe de consultants / Développement

    et Auditeur régional QSE du groupe

    Conseil en:
    - Diagnostic, définition d’objectifs et mise en place d’actions pour l’amélioration de la performance énergétique, DPE réalisé dans différents secteurs
    - Carbon footprint d'entreprises, travail avec Carbon trust
    - AMO en construction durable (BREEAM) sur des projets variés : école, bâtiments pour la défense, supermarchés, logements...
    - Vérificatrice de rapports de RSE de grands groupes (Virgin média, ITV..)
    - Travail sur l'efficacité énergétique, avec EDF UK entre autres
    - Travail sur l'économie verte, entre autres avec Islington borough
    - Développement de l'écologie industrielle et de l'éco conception
  • Prix - Développement durable

    2008 - 2008 Finaliste des Atkins Inspire Awards 2008, catégories Développement Durable – Prix national annuel anglais récompensant les femmes dans l’industrie et la construction, mention spéciale pour « ses profonds talents et sa claire passion pour la mise en oeuvre des projets».

    Prix national du « Champion of Carbon Saving Champion » soutenu par « Carbon Trust » remis par Ellen MacArthur et délivré par « the Chartered Institution of Building Services Engineers » une association professionnelle d'ingénieurs, 2007
  • Building Design Partnership, London - Consultante en Dév durable et construction et Responsable DD du Groupe

    2007 - 2008 BDP, Building Design Partnership, importante entreprise d'architecture anglaise (plus de 1000 employés)
    et Responsable Développement Durable du Groupe

    Management du volet durable des projets de construction ou de rénovation renouvellement urbain et développements immobiliers,
    Développement de stratégies DD et évaluation de performance
    Coordination de l’ensemble des acteurs pour la validation et la réalisation de cibles HQE (BREEAM), sur des projets divers : écoles, supermarchés, théâtre, ...
    ex Projet : centre ville de Sheffield (projet de 600M€) - 10 équipes de conception

    Création d'outils d'aide à la décision par exemple pour l'association nationale des universités d'Angleterre (entre rénovation et construction neuve)

    Développement d’outils divers, de formations et animation d’ateliers à destination de professionnels des secteurs public et privé dans des domaines incluant énergie, transport, matériaux, écologie, croissance verte
  • Groupe Hervé - Chef de projet Bois Energie et Responsable Facilities management

    JOUE LES TOURS 2004 - 2006 Groupe Hervé, Hervé Thermique (HT), entreprise multi technique, + 1700 employés
    et Animateur HSE du groupe

    2006 Responsable d’un contrat de Facilities Management (3M€), site automobile de Delphi, Rochefort (17) - Management et reporting : équipe d'une dizaine de techniciens, mise en place d'un reporting hebdo et mensuel adressé au client, planification et organisation, GPEC (compétences, formations), qualité des prestation et optimisation, ...
    Actions pour réduction consommations énergétiques, amélioration de la GMAO, ISO 9001 et OHSAS, mise en place de l'ISO 14001, audits organisationnels sur d'autres sites (ex : Airbus), etc.
    En 6 mois : indicateurs tous au vert


    2004-2005 Chef de projet Bois Energie, Migennes (89)
    Groupe Hervé, Chauffage par les Energies Locales (CEL), entreprise bois et solaire, fournisseur de chaudières bois Fröling (150 kW à 1MW) - Audit et analyse satisfaction des projets existants, Mise en place du Service Après-vente, développement de formations Bois Energie à destination des installateurs et des techniciens de maintenance (validées par ministère du travail), management de projet, développement d'un logiciel de télésurveillance, Communication (internet, intranet, plaquettes), Guide conseil Maitres d'Ouvrages, ....
  • Sofresid - Support qualité (ISO 9001)

    2004 - 2004
  • Pizzeria grecque, lulea - Plonge-serveuse

    2003 - 2004
  • Orditec - Stage : travail sur les cabines de tri de déchets

    2002 - 2003
  • Diverses associations - Cours - prof de maths / physique

    1999 - 2002

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure En Génie Des Systèmes Industriels ENSGSI (Nancy)

    Nancy maintenant
  • CRP CONSULTING_Conseil - Formation

    Balma 2012 - 2013 Titre II - Master 1

    Validation ou acquisition de compétences : RH, Comptabilité, Contrôle de gestion, Analyse financière, Achats, Marketing stratégique, Négociation commerciale,..
  • Luleå University Of Technology (LTU) (Luleå)

    Luleå 2003 - 2004 Energy Department (Suède) - Année Erasmus; cours : marketing, environmental management, renewables, energy monitoring....
  • ENSGSI (L’Ecole Nationale Supérieure En Génie Des Systèmes Industriels)

    Nancy 2002 - 2005 Principaux modules : génie organisationnel, management et gestion, innovation et créativité, gestion de production, optimisation de la production, épistémologie
    Energies renouvelables, environnement et marketing (Lulea , en Suède)
  • Lycée Dupuy De Lome

    Lorient 1999 - 2002
  • Lycée Dupuy De Lome (Lorient)

    Lorient 1996 - 1999 bac S avec mention

    S option SVT

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