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Rachel MARMONIER-CHASSAGNE

Nanterre

En résumé

Mon rôle est de répondre aux demandes d'évolution du réglementaire Temps des clients dans le respect du mode projet.
En tant qu'ingénieur clientèle chef de projet, je suis l'interlocuteur unique du client quant à la mise en place de ses accords structurels Temps. J'interviens également en tant qu'expert temps dans le cadre de projets multi-acteurs de type création fusion et scission de sociétés.

Mes compétences :
Allemand
Brevet
Droit
Formation
GRH
Management
Permis B
Qualité
Secourisme

Entreprises

  • ADP - Ingénieur Clientèle Chef de projet

    Nanterre 2009 - maintenant - Intervention sur les offres ADP Zadig et Decidium Grandes Entreprises
    - Gestion de projet : Analyse du besoin client , évaluation et estimation financière de la charge, coordination des acteurs du projet.
    - Paramétrage : Prise en charge des évolutions fonctionnelles sur les parties Temps et Paie du SIRH
    - Tests : Tests unitaires Temps et tests SIRH . Recette et mise sous contrôle

  • TDS INTERNATIONAL - Consultante Fonctionnelle

    2008 - 2009 agissant au nom et pour le compte d'ADP France

  • CEGID GROUP - Consultante SIRH

    Lyon Cedex 09 2006 - 2008 Consultante au sein de la branche Système d'Information Ressources Humaines du Groupe (Business Unit Middle Market)
    Agence de Issy les Moulineaux (92) du 13 mars 2006 au 31 mai 2007
    Agence de Lyon à compter du 1er juin 2007.
    1. Analyse des besoins du client selon cahier des charges préétabli.
    Paramétrage du logiciel CCMX RH Place (module paie, module formation, module GRH et GPEC, module masse salariale, module Query (requêteur) en vue :
    a. Traitement de la paie et des déclarations sociales
    b. Traitement du Bilan social, réalisation Référentiel de postes et de compétences, reporting RH
    c. Traitement du plan de formation et du plan de besoin, reporting formation
    d. Réalisation de simulations budgétaires
    Reprise de données salariés clients et import.
    Reprise de bulletins et import.
    Formation des utilisateurs:
    - Direction des Ressources Humaines (paie, administration du personnel, formation).
    - Secrétariat Général( comptabilité, gestion).
    Tests en réel avec les utilisateurs avant mise en exploitation courante.
    2. Formation des utilisateurs de CEGID Business Suite RMS (CHR) avant mise en exploitation courante.

  • TECUMSEH EUROPE SA - Assistante RH

    vaulx milieu 2005 - 2005 Tecumseh Europe SA, filiale européenne du groupe américain Tecumseh Products Company fabrique et commercialise des compresseurs hermétiques de réfrigération.
    31/01/2005-31/07/2005: Mission de fin d'études: Assistante RH au sein du site de production de Cessieu (Isère)
    Contenu de la mission: gestion de compétences et relations sociales
    Création de grilles de polyvalence et de polycompétence à destination des pilotes d'UET, cotation postes ATAM.
    Mise en place d'un suivi des heures de délégation et transcription en paie
    Transport collectif de personnel:réaménagement des lignes existantes et création de nouvelles lignes en vue du regroupement de deux sites de production.

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