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Cabinet d'avocats UGGC
- Elève avocate
2013 - 2013
Rédaction d’acte juridique, conclusions, de documents juridiques en matière de conseil et contentieuse
Participation à la mise en place de décision juridique
Recherches juridiques sur tout support
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Défenseur des Droits
- Elève avocate
2012 - 2012
Pôle Protection sociale
Gestion des dysfonctionnement avec administrations publiques Recherche juridique et rédaction de lettre clôture
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Cabinet d'avocats RACINE
- Elève avocate
2012 - 2012
Rédaction de supports de formation, de documents juridiques en matière de conseil et contentieuse
Participation à la mise en place de décision juridique
Recherches juridiques sur tout support
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CEGOS
- Formatrice en Droit du Travail
Issy Les Moulineaux
2011 - maintenant
- Le droit du travail pour la fonction RH
- La pratique des contrats de travail
- La rupture des contrats de travail
- Le droit du travail pour les managers
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HOGAN LOVELLS, cabinet d’avocats anglo-américain
- Mission département social
2010 - maintenant
• Rédaction de documents juridiques tant en matière de conseil qu’en matière contentieuse
• Participation à des audits en matière de droit social et formation
• Recherches juridiques sur tout support
• Participation à la mise en place de stratégie juridique tant en matière de conseil (réorganisation) qu’en contentieux
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PPB
- RRH
2008 - 2009
• Mise en œuvre et gestion des procédures disciplinaires, licenciement
• Veille juridique :loi sur handicap, senior, GPEC
• Suivi des contentieux dans cadre relations individuelles du travail
• Rémunération et avantages sociaux
• Négociation Annuelles Obligatoires
• Négociation accord sur régime de frais de santé obligatoire (Loi Fillon)
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Actividentity
- RRH EMEA
2007 - 2008
effectif géré 130 personnes
• Elaboration des contrats de travail et formalités d’embauche
• Mise en place de l’ouverture d’un bureau de représentation en Pologne
• Mise en œuvre et gestion des procédures disciplinaires, licenciement
• Mise en conformité du régime de frais de santé obligatoire dans cadre loi Fillon
• Information et consultation CHSCT (loi handicap, sécurité)
• Management des ressources humaines
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FRTP
- Responsable Emploi Social Formation
2006 - 2007
• Conseil juridique en droit social aux adhérents
• Négociations Annuelles Obligatoires (salaires minimum de branche,etc)
• Rédaction accord de branche, avec procédure d’extension
• Participation aux commissions paritaires formation et social
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I.S.G.
- Enseignante en Droit du Travail et Ressources Humaines
2005 - maintenant
Intervention en Ecole de commerce en Droit du Travail et sur la Gestion des Ressources Humaines : les RH un atout concurrentiel pour l’entreprise (Droit social, Politique de l’emploi, Politique Formation, Politique de rémunération, GPEC, Management stratégique des RH, Diversité et Libertés Fondamentales dans l'entreprise).
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Dell
- Training Coordinator, Learning & Development
MONTPELLIER
2005 - 2006
effectif géré: 380 personnes
• Responsable d’un budget annuel formation de 700KE avec des subventions de l’OPCA
• Mise en place de l’accord DIF
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Transition Carrières
- Assistante
2004 - maintenant
Assistante d’un associé dans ses missions sur : Bilan de carrière, Outplacement, Détachement, Gestion des seniors
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Université Paris X Nanterre
- Etudiante
2004 - 2006
DEA Droit Social, du Professeur A. LYON-CAEN
Mémoire sur « L’introduction de la logique de compétence dans la négociation collective »
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Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
- Etudiante
2003 - 2004
DESS Ressources Humaines,
Mémoire sur « La contribution de la formation, outil de gestion RH, à la performance de l’entreprise »
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Chanel
- Adjointe DRH
Neuilly-sur-Seine
1999 - 2003
ADJOINTE DRH, effectif géré : 400 personnes
• Elaboration des contrats de travail et formalités d’embauche
• Mise en œuvre et gestion des procédures disciplinaires, licenciement
• Préparation et participation aux réunions avec IRP.
• Optimisation des systèmes et suivi des évolutions de carrière.
• Elaboration, mise en place et gestion du plan de formation : budget annuel de 305KE.
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I.S.G., Paris
- Etudiante
1998 - 2000
Master de Management spécialisé en Ressources Humaines
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LOVELLS,Cabinet d’avocats anglais
- Stage
1997 - 1997
• Mise en place et suivi de procédures d’embauche et de licenciement – Etude sur la responsabilité du dirigeant.
