Aix-en-Provence
Gestion du Personnel/ Paie:
-Assurer la tenue et le suivi du dossier social.
-Créer et mettre à jour le dossier du personnel.
-Collecter les informations relatives à la paie et établir les bulletins de paie.
-Contrôler des éléments variables de paie (maladie, maternité, paternité, congés payés, accident de travail et autres).
-Élaborer et saisir la paie.
-Rédiger les contrats de travail.
-Établir des documents administratifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC et divers courriers) et les déclarations sociales (URSSAF, ASSEDIC, RETRAITE).
Ressources Humaines:
-Rechercher et sélectionner les candidats.
-Recruter les candidats en adéquation avec les besoins des clients.
-Gestion de projet et Audit sur l’absentéisme.
-Procédure sociale (rédaction des courriers d’avertissement, des lettres de licenciement…).
-Conseils juridiques.
Informatique:
WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS, SAGE (Paye), PLEIADE (Paye), SAP (Paye), Business Objecte, Organisation Management, Tempo Soft, VLP, Self Scanet, Intranet, Tempo Intérim, Internet Explorer, Firefox, Modalisa.
Mes compétences :
autonome
