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Raphaël LUCIANI

PETIT-BOURG

En résumé

Depuis 1992, dans les Métiers des Services : Propreté / Hygiène / Multiservices, après des expériences managériales réussies, via la démarche Qualité et le Tutorat, j'évolue vers la fonction Formateur, tout d'abord en Centre de Formation pour Adultes, puis, au sein d'un grand groupe de Propreté et Multiservices.
Actuellement, Formateur Conseil, j'interviens en CFPA ou en intra, pour les CQP de branche, la Certification de branche et titre APH, également en Entreprise Adaptée / ESAT / CAT et bien sûr, en Entreprise de Propreté.

Entreprises

  • Guadeloupe formation - Formateur

    2019 - 2021 Formation aux métiers du Nettoyage, PROPRETÉ et HYGIÈNE des locaux

  • A.F.P.A Paca / GRETA Côté d'azur / entre autres - Formateur / Consultant

    2019 - maintenant A ce jour et depuis avril 2015, en réponse à la commande publique, IMPLANTATION et valorisation de la section APH sur le territoire des Alpes du sud 04,05,06 pour l'AFPA de GAP.

    Autour des métiers de la Propreté, des Services et du Nettoyage Industriel :
    - Formateur en CFPA, titre professionnel A.P.H
    - Formateur en intra, CQP de la branche professionnelle
    - Evaluateur, concours national de la fonction publique
    - Jury / Evaluateur des CQP
    - Formateur en Propreté et Hygiène des locaux, Nettoyages industriels et spécifiques, Transports publics et gares, accompagnement de Formateur interne, chef d'équipe et agent de maitrise...

  • O.P.M Marseille - Chargé de mission formation

    2009 - 2012 Déployer une plateforme de formation interne spécifique aux activités ferroviaires, former / valider et accompagner les 27 formateurs interne au national, animer directement en régions, élaborer et animer des sessions spéciales au Métro et à la Gare du Nord.

  • A.F.P.A Cannes la Bocca - Formateur

    2007 - 2009 Implanter et animer la section propreté et hygiène des locaux - A.P.H, accompagner plus de 200 bénéficiaires vers le titre professionnel A.P.H, assurer le suivi post-formation et le placement, entretenir le réseau d'entreprises partenaires

  • C.G.S / EN.CO.REP / M.O.S - Responsable de secteur / d'exploitation

    1992 - 2006 Entretenir le portefeuille clients, encadrer les chefs de sites et les chefs d'équipes, exploiter directement les chantiers isolés, développer la part des travaux spéciaux et superviser les réalisations, optimiser mon compte d'exploitation, assurer le tutorat des personnels, participer activement à la démarche qualité

Formations

Réseau

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