MARSEILLE
J'ai crée Empathie en 1998 pour partager ma vision des Relations Humaines avec mes clients.
L’objectif est d’accompagner les individus à vivre mieux l’Entreprise dans toutes ses dimensions : économique, sociale et humaine.
Le choix du nom « Empathie »pour le cabinet est l’affirmation d’une conviction :
L’épanouissement des individus et des organisations passe par
- mieux comprendre les situations et ainsi en garder le contrôle
- assumer la responsabilité de ses Relations Humaines
- aller vers l'autre pour le découvrir
- agir plutôt que subir
Empathie intervient de façon naturelle dans l’amélioration des performances en Négociation, Commerciale et Sociale, Management, Communication et Développement personnel.
D’une manière générale dans toutes les situations d’accompagnements du changement.
Le changement de comportement s’opère d’abord par une compréhension de la situation, il se pérennise par l’application de certaines techniques élaborées de concert avec les parties prenantes.
Souvent il s’agit d’aider les individus à mieux communiquer pour voir la compréhension collective se développer au service de la performance.
