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Rebeca Quiruba ISABAL FORT

VILLERS-POL

En résumé

Nouveau pays, nouveaux défis, nouvelle et stimulante étape en mon parcours professionnel. Changer et évoluer pour me grandir comme personne. J'offre mon expérience, mon engagement, mes compétences et aussi mes qualités personnelles et ma motivation en échange d'un travail ou une collaboration dans lesquels je puisse continuer me développer.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement personnel
Leadership
Formation
Relation client
Management
Communication
Outsourcing

Entreprises

  • ISABAL FORT, S.C. - Associé et road manager

    2011 - maintenant Associé en entreprise familliale. Assistante au directeur des tournées, surtout pendant l'été. Planning des routes et horaires, séjours, répas,... Contrôle des dépenses.

  • Master Distancia, S.A. (Espagne) - Conseillère de formation

    2009 - 2012 Planning personnel et surveillance des élèves selon ses objectives, besoins et disponibilité dans un centre d'apprentissage à distance. Orientation pour les examens officiels. Promouvir interaction sociale et participation parmi les élèves. Soutenir la motivation des élèves et identifier leurs besoins. Répondre questions et gérer réclamations. Superviser et vérifier l'´homogénéité des cours du département. Formation interne pour les collègues.

  • Asociación de Empresarios de la Litera - Gérant et Technicienne Ressources Humaines

    2007 - 2009 Assistance aux PME associés. Gestion des projects et des subventions. Recrutement et selection du personnel pour les PME associés. Management du centre de formation collaborateur du INAEM (Service Public d'Emploi et Formation). Professeur du cours d'Orientation professionnelle pour chômeurs. Démarches administratives.

  • Hidramaq, SL - Employée du bureau

    2006 - 2007 Démarches avec fournisseurs et clients (nationals et étrangers). Facturation et commandes.

  • Hyvärilä Holiday and Youth Centre (Nurmes, Finlande) - Boursière

    2006 - 2006 Stage dans un ressort de vacances et de jeunesse. Tâches variées en diverses services: kiosque, magasin, marketing, entretien, animation des jeunes, cuisine,...

  • Faster Ibérica ETT, SA - Technicienne RH (Ressources Humaines)

    2001 - 2006 Recrutement, selection du personnel pour clientes, et réalisation des contracts. Gestion des salaires, congés de maladie et autres événements relatif aux employés. Maintien et fidélité du fichier de clients. Formation pour nouveaux intérim employés ou personnel interne.

Formations

  • UNED - Universidad Nacional De Educación A Distancia (Madrid)

    Madrid 2013 - 2013 Professional English

    Enseignement de langues - MOOC's cours, suivi sur la plate-fome digitale Miriada X.

  • IES Avempace (Zaragoza)

    Zaragoza 2012 - maintenant Especialist au enseignement du petite enfance

    Formation Professionnelle - Actuellement j'étude le seconde année (enseignement e.learning)

  • CREA Confederación De Empresarios De Aragón (Zaragoza)

    Zaragoza 1999 - 2000 Mastère en Ressources Humaines (RH)

    Ressources humaines - Recrutement, formation, contrats, salaires, prévention des risques professionnels.

  • Universidad De Zaragoza (Zaragoza)

    Zaragoza 1993 - 1999 Licénciée en Droit

    Droit du travail, droit civil, droit public, droit pénal.

Réseau

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