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Régine DOYON

BORDEAUX

En résumé

Juriste de droit social de formation initiale (niveau Master 1), j'ai complété cette compétence par des formations en Ressources-humaines, paie et comptabilité au Conservatoire National des Arts et Métiers d'Aquitaine.
En parallèle, j'ai acquis de l'expérience en occupant des postes significatifs de chargé de recrutement et d'Assistant Ressources Humaines.
Forte d'une double compétence juridique et en Ressources Humaines, je me positionne sur des postes en développement des Ressources Humaines. Il s'agit précisément des postes de chargé de recrutement et de chargé de développement des Ressources Humaines.


Mes compétences :
Droit social
Recrutement
Formation
Administration du personnel
Tableaux de bord

Entreprises

  • Sud Ouest Etiquette (I.S.O.E) - Assistante administrative

    2015 - 2015

  • Mairie de Talence / GRAPHIE 33 / HERAKLES - Assistante administrative

    2014 - 2014

  • NEXTGEN RH - Chargée de recrutement

    Mérignac 2012 - 2013

  • Association ALEMA - Chargée Ressources Humaines

    2011 - 2011

  • La Mutuelle des étudiants LMDE - Chargée de recrutement

    2009 - 2009

Formations

  • CNAM Aquitaine - Bordeaux

    Bordeaux 2013 - 2014 Certificats de compétences (Initié au RH, ARH)

    Administration du personnel, bases en comptabilité et paie.

  • CNAM

    Bordeaux 2012 - 2013 Responsable des Ressources Humaines (Bac +4)

    Développement des Ressources Humaines.

  • CNAM Aquitaine - Bordeaux

    Bordeaux 2011 - 2012 Unités d'enseignement en : management, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, Technologie / communication et GRH

  • Université Montesquieu Bordeaux 4

    Pessac 2009 - 2010 Master 1

    Droit social

Réseau

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