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Régine ROGIE

Rueil Malmaison

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Triel-sur-Seine ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Actuellement responsable HRIS Projects and data management, j'accompagne la fonction RH en outillant les processus RH, en menant des projets et en animant les utilisateurs.
Depuis 15 années dans les ressources humaines, je souhaite désormais mettre mes compétences au service du terrain par un poste responsable ressources humaines.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
SIRH
Gestion de projet

Entreprises

  • PSA PEUGEOT CITROEN

    Rueil Malmaison maintenant

  • PSA Peugeot Citroën - HRIS DATA MANAGEMENT CORPORATE

    Rueil Malmaison 2012 - maintenant Administrer les systèmes RH
    Faire évoluer les systèmes
    Animer les utilisateurs
    Management d'une équipe de chefs de projets SIRH et pilotes outils RH

  • PSA - Chef de projet SIRH

    2006 - 2011 Projet Socle RH Monde : mise en place d'une base de données internationale corporate, alimentée par les systèmes locaux, alimentant les processus RH Corporate. 32 pays.

    Projet SIRH Brésil (Gestion, Paie, activité): en charge de la mise en place de la partie gestion (données personnelles et professionnelles du salarié) 4500 salariés

    Projet SIRH International PSA : étude préalable au lancement d'un SIRH global
    En charge du pilotage pour la Marque Citroën

  • PSA - Adjoint Responsable RH

    2001 - 2005 Gestion de personnel non cadre (Marketing et produit, communication, gestion, personnel, affaires internationales):
    Mobilité interne, analyse de fonctions, évolution des salariés (augmentation, classification, promotion), départ en retraites, recrutement de VIE.

    Animation de la politique ressources humaines des filiales étrangères :
    Campagnes de rémunération, gestion de carrière du personnel « cadre », intéressement, reporting social, etc.

    Méthodes RH : compétences, plan emploi, primes ;

    Chargée d’un projet de formation à distance destinée au réseau après-vente dans le cadre du programme européen EQUAL ;

    Mise en place d'une animation internationale de la formation Réseaux Citroën

Formations

Réseau

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