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SOCIETE GENERALE - Corporate & Investment Banking
- HR Business Partner
PARIS
2008 - maintenant
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STEF-TFE
- Chargée de Projet GPEC
PARIS
2007 - 2007
STEF-TFE est le spécialiste européen de la logistique et du transport de produits alimentaires sous température dirigée.
Le poste occupé au sein du Groupe STEF-TFE : Chargée de Projet GPEC
Missions et réalisations :
- Elaboration des référentiels métiers Groupe et réalisation de descriptions de fonctions par interviews de titulaires et/ou de référents métiers;
- Actualisation des dictionnaires des compétences comportementales et techniques et rédaction de nouvelles compétences.
- Prise en charge d'études (réalisation de pyramides des âges, emplois et compétences sensibles...).
- Animation de groupes projets.
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SOCIETE GENERALE - Corporate & Investment Banking
- Chargée de mission RH
PARIS
2007 - 2008
Intégrée au pôle Banque de Financement et d'Investissement de la Société Générale, l'une des plus grande banque mondiale basée sur les principales places financières.
Missions et réalisations :
- Recrutement : analyse des besoins du pôle, mise à jour des annonces, tri et sélection des dossiers de candidature, entretiens de présélection, développement d’outils d’aide au recrutement (matrice des compétences par fonction…).
- Intégration / Formation : organisation et suivi d’actions d’intégration et de formation.
- Relations Ecoles : coordination de la participation du service aux forums écoles.
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Veolia Propreté
- Assistante Emploi et Formation
Paris
2006 - 2007
Veolia Propreté, division du Groupe Veolia Environnement, assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets.
Le poste occupé au sein de Veolia Propreté : Assistante Emploi et Formation
Missions et réalisations :
- Gestion de la campagne de recrutement d'apprentissage 2006 pour la région IDF : tri des dossiers de candidature, entretiens, tests et sélections des candidats, placement des futurs apprentis dans les agences d'IDF, rédaction des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation, suivi des apprentis en collaboration avec le Campus Veolia et les agences.
- Participation au projet Veolia Compétences : animation et communication autour des métiers du Groupe dans le cadre de salons professionnels, orientation des candidats, recrutement en direct.
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation, utilisation du logiciel de formation Open Portal.
