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Remi ALLOVON

Paris

En résumé

Mes compétences :
Management
Management centre de profit
travail en équipe
Marchés publics
Petite enfance

Entreprises

  • People and Baby, le Sens de l'Enfance - Directeur Région Sud Ouest

    Paris 2014 - maintenant People & Baby gère 260 crèches d'entreprises et de collectivités en France, dont 35 dans la région Sud Ouest.
    Les principales missions du directeur de région:
    - Garantir l'atteinte des objectifs de rentabilité sur les crèches du réseau
    - Piloter la commercialisation des places en crèches auprès des entreprises
    - Assurer le suivi et le renouvellement des crèches de collectivité
    - Détecter et piloter des projets de création de nouvelles structures dans la région
    - Représenter l'entreprise auprès des tutelles, réseaux économiques et médias

  • Sodexo - Responsable développement Hôpitaux Cliniques Sud-Ouest

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2014 Chargé du développement commercial de l'offre de services support aux soins sur le marché des Cliniques et des Hôpitaux dans la zone Sud-Ouest:
    - ciblage commercial, contacts en amont des consultations
    - constitution et pilotage des groupes projet: réponse commmerciale, soutenances, négociations, contractualisation, préparation des ouvertures en collaboration avec les équipes opérationnelles

  • Sodexo - Responsable Régional Sodexo Santé Médico Social

    Issy-les-Moulineaux 2004 - 2010 Management des équipes Sodexo sur un ensemble de centres de profit (15 à 20 sites: EHPAD, cliniques SSR), représentant environ 120 personnes pour un CA de 6 M €.
    Gestion financière, sociale, pilotage de la relation clients.
    Mission transversale: auditeur interne, formateur fidélisation client

  • Accenture - Consultant junior

    Paris 2001 - 2003 Participation à deux projets au sein d'une équipe de consultants:
    - Groupe Adecco: conception, tests et déploiement d'un outil de e-learning pour un nouveau système d'informations dans le réseau d'agences
    - Cegelec: accompagnement du changement dans la mise en place du logiciel SAP: formations des équipes client, assistance au déploiement

Formations

  • EM LYON (Ecully)

    Ecully 1998 - 2001 Dernière année effectuée sur 18 mois en alternance dans le groupe Adecco:
    - Déploiement dans le réseau d'agences d'une offre de formation qualifiante par l'intérim sur des secteurs en pénurie de compétences
    - Mission de benchmarking sur l'offre de services au siège du groupe

  • INSTITUT D ETUDES POLITIQUES Aix

    Aix En Provence 1994 - 1998 Stage de 9 mois au Centre Culturel Français de Dakar (Sénégal):
    - Organisation d'événements culturels en appui de la direction du Centre (programmation, logistique, communication): festival de jazz, exposition de peintures, concerts

Réseau

Annuaire des membres :