Rémi VIROUX

En résumé

Entreprises

• - - Pojet personnel de rachat d'entreprise

  2018 - 2019

• Recydis - Paprec Group - Assistant Commercial et d'Exploitation

  2017 - 2018 Recydis, filiale du groupe Paprec pour la gestion des déchets industriels et ménagers dangereux.
  L'agence de Bourges à la particularité de gérer à la fois les déchets dangereux solides conditionnés et les déchet en vrac liquide ainsi que les déchets non dangereux grâce une flotte de véhicule diversifiée (Porteur, semi bâchée, citerne, hydrocureur, ampliroll, benne à ordure ménagère...)
  
  Remplissant une véritable fonction support au sein de cette agence, j'agis principalement sur le service Commercial et le service Exploitation.
  
  Service Commercial :
  - Chiffrage et mise en forme d'offres commerciales : Devis, contrats, réponses aux appels d'offres
  
  - Création de support de communication : Guide de conditionnement et prise en charge des déchets dangereux à l'attention du personnel opérant sur les déchetteries des collectivités locales, présentation Power Point...
  
  - Création et mise en place d'un système de devis automatisés sur Excel : Principe de gestion de base de données pour optimiser le temps de chiffrage et de rédaction des offres en réduisant le nombre de saisie depuis le devis jusqu'au suivi documentaire des déchets (Fiche d'Identification de Déchet, Certificat d'Acceptation Préalable...)
  
  - Création d'outil de pilotage de l'activité commerciale : Tableau de suivi des demandes commerciales entrantes afin d'optimiser le travail du responsable commercial et répondre aux demandes clients dans les meilleurs délais.
  
  - Création de KPI (Key Performance Indicator) pour le principal client de l'agence : Mise en place et suivi du plan d'action, création d'outils statistiques mesurant différents points lié à la gestion des déchets (Tonnages des déchets collectés, suivi des cours de rachats matières, suivi documentaire des déchets...), création de l'outil de présentation des KPI utilisé lors des Comités de Pilotage mensuels.
  
  Service Exploitation :
  - Création et mise en place d'un registre Excel des entrées de déchets sur le centre d'enfouissement géré par l'agence.
  
  - Création d'un système Excel de suivi des contenants consignés afin de limiter les coût lié à la perte ou la détérioration de contenants.
  
  - Création et mise en place d'un planning Excel en réseau : Permettre à l'agent de planning de gérer ses transports et collecte de déchets aussi bien ponctuels que récurrents. Gérer les fréquences de passage des différents contrats. Permettre aux autres services de l'agence d'avoir une vision directe sur le planning et de poster des prestations ponctuelles à prévoir à l'attention de l'agent de planning.
  
  - Création et mise en place d'un registre des documents de suivi des déchets sur Excel : Tenue du registre et édition des FID (Fiches d'Identifications de Déchets) et CAP (Certificat d'Acceptation Préalable)

• SIDER - Employé logistique

  2016 - 2016 Employé logistique en intérim sur la plateforme logistique SIDER à Buzancais (36 Indre)

• Manpower - Intérimaire

  Nanterre cedex 2016 - 2016 Diverses missions d'intérim: inventoriste, agent de la poste, manutentionnaire...

• Cabinet DSI - Chargé de mission stagiaire

  Clermont-Ferrand 2015 - 2015 Chargé de mission au sein du Cabinet DSI (63) dans le cadre du stage de licence professionnelle afin d'assurer le service Alther de l'AGEFIPH : audit, conseil et accompagnement des entreprises dans la mise en place d'action en faveur du handicap

• Manpower - Intérimaire

  Nanterre cedex 2014 - 2014 Plusieurs missions d’intérim durant l'été 2014:
  La Poste (36): relevé du courrier auprès des entreprises et tri des collectes de la journée.
  Darty (36): Aide livreur
  ID Logitics (36): Préparateur de commande
  
  Autres missions: déménageur, archivage, livreur et monteur de meubles
  

• Mairie d'Issoudun (36) - Stagiaire en gestion des Ressources Humaines

  2014 - 2014 Élaboration et analyse du bilan social de la collectivité pour l'année 2013. Ce document recense l'état des effectifs au 31 décembre 2013 et porte donc sur le nombre d'agents, le temps de travail, la rémunération, les conditions de travail, l'hygiène/sécurité, la formation... A partir des données internes de la collectivité j'ai complété le modèle transmis par la DGCL (Direction Générale des Collectivités Locales). Suite à cela, une comparaison avec les données antérieures m'a permis de faire ressortir les points importants pouvant faire l'objet d'un suivi particulier en 2014- 2015. Enfin, j'ai réalisé une étude plus complète sur l'absentéisme dans les collectivités locales.
  
  Prix du meilleur stage pour l'année universitaire 2013 - 2014

• Manpower - Intérimaire

  Nanterre cedex 2013 - 2013 Mission d'intérim durant l'été 2013:
  ID Logistics (36) : Manutentionnaire au service expédition

Formations

• Ecole Universitaire De Management (EUM)

  Clermont Ferrand 2014 - 2015 Licence Professionnelle
  
  Mention Bien

• IUT INDRE CHATEAUROUX

  Orleans 2012 - 2014 DUT

Réseau

• David PICAUD

• Erwan LAIGO

• Jérémy BONDE

• Katy BEIRNAERT

• Laurent COUSSONNET

• Marc LAPLACE

• Matthieu MATTHIEU JARDIN

• Mireille MAROTTE

• Nathalie BAUDEN

• Virginie JARLIER