Rémi ZAIDI

En résumé

Entreprises

• Set-way - Ingenieur d'affaires

  versailles 2015 - maintenant SOCIÉTÉ D’INGÉNIERIE SPÉCIALISEE DANS L'AUTOMOBILE, L'AVIATION, LE FERROVIAIRE et l'IT
  
  - Prospection et recrutement d'ingénieurs et techniciens
  - Négociation des contrats
  - Management et suivi de nos salariés
  

• SETTI - Commercial

  2013 - 2014 VENTE DE SERVICES DE RENOVATION, CONSTRUCTION B TO C
  
  - Prospection auprès de particuliers, démarchage des clients en B to C
  - Prise de rdv, estimations des besoins, travaux.
  - Etablir les différents de devis

• LE CIED EDUCATEL - Commercial

  Saint Etienne du Rouvray 2013 - 2013 VENTE DE FORMATIONS AUX PARTICULIERS
  
  - Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients
  - Négociation et signature contrats
  - Mise en place des parcours de formations et négociation auprès des OPCA

• All Set For - Ingénieur d'affaires

  2012 - 2012 EXTERNALISER LE SERVICE FORMATION DES ENTREPRISES B to B
  
  - Prospection grands et moyens comptes
  - Pérennisation et gestion d'un portefeuille clients
  - Sélection des prestataires de formation
  - Négociation auprès des OPCA
  - Rédaction et négociations des contrats

• SOS MOVES - Business Developer

  2011 - 2011 SOCIETE SPECIALISEE DANS LE TRANSPORT, DÉMÉNAGEMENT DES ENTREPRISES ET PARTICULIERS
  
  - Developper le réseau commercial de l'entreprise
  - Accroître les contrats de particuliers et professionnels
  - Prospection de grands comptes et particuliers
  - Recrutement des salariés, négociation contrats et intervention auprès des clients
  

• LE CIED EDUCATEL - Commercial

  Saint Etienne du Rouvray 2010 - 2011 VENTE DE FORMATIONS AUX PARTICULIERS
  
  - Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients
  - Négociation et signature contrats
  - Mise en place des parcours de formations et négociation auprès des OPCA

• Mona Lisa - Commercial indépendant

  Aix en Provence cedex 3 2008 - 2010 VENTE DE PRODUITS DE DEFICALISATION ET INVESTISSEMENTS
  
  - Prospection clients B to C
  - Etablissement des plans de rendements et économies
  - Signature et accompagnement des clients
  - Gestion du patrimoine et placements financiers

• Sanofi-aventis - Chargé de Ressources Humaines

  2007 - 2007 • Marketing social (Réalisation d’un livret des différents accords sociaux)
  • GPEC (Homogénéisation et harmonisation des profils des sites France)
  • Cartographie métiers (Etude Comparative des coefficients par poste et par sites)
  • Référentiel métiers (Mise à jour de la base de données des différents sites)

• SGS - Chargé de formation / recrutement

  Arcueil 2007 - 2007 Chargé de Recrutement
  • Mise en place d’un logiciel de recrutement (Mr Ted)
  • Sourcing, recherche de candidats, entretiens en binôme
  
  Chargé de Formation
  • Consolidation plan de formation (1.6% de la masse salariale)
  • Suivi administratif des demandes de formation
  • Gestion du partenariat avec l’OPCA

Formations

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 2006 - 2007 Ressources Humaines / Communication

• Université Paris XII Val De Marne

  Creteil 2002 - 2007 Master RH

Réseau

• Apolline TAVIOT

• Brice BARNAY

• Caroline MIGNAN

• Christelle LEMAINE

• Cristina VACARIU

• Jérome NEUMULLER

• Philippe AMIEL

• Thomas GRESSET