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Emma BOISSEAU

COURCOURONNES

En résumé

Mes compétences :
Formation
Formation continue
Ressources humaines

Entreprises

  • IFCAM

    maintenant

  • IFCAM : L'institut de formation du Groupe Crédit Agricole - Assistante formation au Centre de services

    2009 - maintenant Missions :

    * Gestion administrative et logistique des séminaires INTRA (sur le domaine Assurance) / INTER (sur les domaines Entreprises, Juridique et Fiscal)
    - Relations avec les Caisses Régionales et les entités du groupe
    - Relations avec les intervenants
    - Envoi des convocations aux participants (INTER)
    - Organisation des formations et examens Assurance (Certification obligatoire pour vendre des produits Assurance)
    - Facturation cliente

    * Gestion administrative du CETCA
    - Inscription des collaborateurs aux UE
    - Organisation logistique des groupes de travail
    - Préparation à l'envoi des devoirs et examens
    - Organisation des corrections à domicile et sur site des examens
    - Saisie des notes

    * De juin à septembre 2011 : Poste sur le poste d'assistante commerciale
    - Recueil des demandes de formations des services Formation
    - Interactions avec les animateurs
    - Envoi de propositions simples aux Responsables Formation

  • SAS Ed - Chargée de formation

    2007 - 2008 Missions :
    * Pédagogie
    - Mise en application du plan de formation (Relations avec les prestataires, organisation logistiquedes stages)
    - Gestion des formations individuelles
    - Collaboration sur la mise en place d'un catalogue de formation dan le cadre du DIF
    - Collaboration sur le traitement des demandes de DIF
    - Coordination et rédaction du module "Gestion des actions ponctuelles"
    - Préparation et coordination sur les films pédagogiques "Formation Caisse" et "Commande automatique épicerie"
    - Aide sur le projet "Magasins Ecoles"

    * Gestion administrative
    - Déclaration des dossiers de formation auprès de l'OPCA (FORCO)
    - Participation aux réunions mensuelles avec l'OPCA
    - Déclaration des dotations complémentaires
    - Gestion du logiciel de formation (INSER)

  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2006 - 2007 Accueil : accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients
    Recrutement : Recrutement des futurs intérimaires
    Détachament : Placement des intérimaires chez le client

  • Mairie Joinville Le Pont - Stagiaire - Chargée de recherche

    2005 - 2005 Elaboration du livret d'accueil de la Mairie destinés aux nouveaux collaborateurs.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :